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■募集背景
インフラ領域のさらなる成長とスケールアップに向け、新たな事業部長のもとで体制を刷新しました。
これは、事業の拡大と組織の進化を両立させるための戦略的な再構築です。
本ポジションでは、事業部長の構想を現場から具現化するキーパーソンとして、現場をリードし、組織づくりにも深く関わっていただきます。
また同社では、生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を積極的に業務へ取り入れており、技術と仕組みの両面から生産性の高い現場づくりを進めています。
技術と組織、両方の成長を実感できる、挑戦的かつダイナミックなポジションです。

事業部長インタビュー
「枠にハマるな、枠をつくれ」──元大手メーカー出身のPMが語る、今ARIで挑戦する理由
https://www.youtube.com/watch?v=9JqUq0NCSmE&feature=youtu.be

■業務内容
本ポジションは、インフラ事業部の中核として、事業部長とともに新体制をリードする立場です。
単なるプロジェクト推進やチームリーダーではなく、技術・組織・事業の三位一体で責任を担う上位プレイングポジションとして、事業部の成長に深く関わっていただきます。
部長クラス以上の視座・影響力・裁量を発揮しつつ、現場にも軸足を置きながら実行・変革を推進するポジションです。

【主な業務内容】
インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理?進行管理など）
チームにおける技術方針・設計思想のリード
メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）
生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）
事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐

■利用技術
クラウド技術全般
AWS
Azure
GCP
OCI
開発言語
Python
Go
Terraform
Cloud Formation
開発支援・ツール・環境
GitHub Copilot などの生成AI

■ポジションの魅力
技術 × 組織、両方の中核を担う“上位プレイングポジション”
現場のリーダーでありながら、組織づくりや事業運営にも深く関われるポジションです。
「技術だけ」「マネジメントだけ」ではなく、“動ける技術幹部”としての成長機会があります。

事業部長とともに、新体制の未来をつくるキーパーソン
刷新された事業部の中核メンバーとして、戦略実行の第一線を任される立場。
表層的なリードではなく、構想を現場から実装するポジションです。

マルチクラウド × AWSアドバンストパートナー環境
AWS／Azure／GCPを横断して活用。AWSではアドバンストティアパートナー認定も取得済。
クラウド技術の幅と深さを実践で習得できる環境です。

生成AIを業務に取り入れた“スマートな現場文化”
ChatGPT／GitHub Copilotなどをドキュメント作成・レビュー支援などに実用化済。
技術×AIで、効率よく、高品質に仕事が進む体制を日常から体験できます。

高水準の技術集団で、知見と議論が循環する環境
AWS Jr. Champion や、All AWS Certifications Engineersを毎年輩出。
信頼できる技術者と共に、深度ある実装・意思決定をリードできます。

キャリアパスは柔軟かつ開かれている
このポジションを起点に、ライン長・技術ブランド確立・事業立ち上げなど多彩な道が拓けます。
経営会議への参加も視野に入るキャリア設計が可能です。

■就業環境
勤務地：プロジェクトにより異なりますが、現状は在宅ワークがメイン。
オフィス環境：フリーデスク制を導入し、必要に応じた出社が可能です。

■参考
https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc

【必須】
クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験（3年以上）
AWS／Azure／GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験
技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績
設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験
プロジェクトマネジメントの実務経験

【歓迎】
10名規模以上のプロジェクトでのリード／マネジメント経験
AWS認定資格、PMPなどの技術・管理系資格
IaC（Terraform／CloudFormation）の活用経験
生成AI（ChatGPT／GitHub Copilot等）の業務活用経験
チームビルディングや技術型化・育成の取り組み経験
事業責任者やエンジニアリングマネージャーとの連携経験

東京都渋谷区渋谷2-17-1

9:00～18:00（休憩：1:00）

■時間外労働の有無
有

正社員

試用期間：6ヶ月（20代の場合：3ヶ月）　同条件

1000万円～1800万円

年収 10,000,000 円 - 18,000,000円

月給：62.5～112.5万円
基本給：50.3～90.5万円
固定残業代（25時間）：12.2～22.0万円

■昇給の有無
有：10月

■賞与の有無
有：3月末・9月末

■固定残業制の有無
有：固定残業時間25時間

資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日
入社休暇　※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

書類選考→面接2回→内定/オファー面談