募集要項
仕事内容
完全ポテンシャル採用！IPOを見据えた増員と事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
本選考会では、1日で「会社説明」から「代表面接」までご参加いただける特別プログラムをご用意しました。
限られた時間の中で同社の魅力をしっかり知っていただくと同時に、スピーディーに選考を進められる貴重な機会です。
お忙しい方でも効率的にご参加いただけますので、ぜひご応募ください。
■募集ポジション
HRコンサルタント
?キャリアアドバイザー（CA）
?リクルーティングアドバイザー（RA）
【選考会当日の流れ】
10/25（土）
1. 11:00～11:45
2. 12:00～12:45
3. 13:00～13:45
4. 14:00～14:45
5. 15:00～15:45
6. 16:00～16:45
※会社説明? 10分?→?代表面接? 35分
【選考会の開催場所】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
＜仕事内容＞
?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？?
【会社概要】
同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。
【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA または RA ）としてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。
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【 ITキャリアアドバイザー（CA）業務 】
●求職者様とのキャリア面談
?キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。
?私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。
●求人紹介およびマッチング
?求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。
?業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。
●選考対策、内定時のコンサルティング
? CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです
?自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです
●1on1によるデータ分析と課題抽出
?毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。
?上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます
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【 ITリクルーティングアドバイザー（RA）業務 】
●応募数増加
?候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション
?求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります
●選考進捗ディレクション
?担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集
?人物要件定義の見直しや年収交渉などをリードしていただきます
●クライアントとのパートナーシップ構築
?クライアントは80％が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます
? RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会も多いです
●大企業との共同事業開発やコラボレーション
?顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます
?同社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案
※新規事業に発展→部署化→2年目で事業責任者に抜擢された社員もおります
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さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。
【期待する役割?ミッション 】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
■本ポジションの魅力
?企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます
?マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し
? DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる
?早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い
?スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感
?最短半年以内で昇給?昇格の実績多数
?新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能
?充実の研修制度
■配属先情報
ＨＲコンサルティング事業部
対象となる方
【必須】スキル?経験
?以下いずれかに該当する方?
└正社員として顧客折衝経験が1年以上?
└正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上
└正社員として塾講師の就業経験が1年以上
【歓迎】スキル?経験
?何かを本気でやり切った経験がある方
?リーダー、マネジメント経験
?無形商材の営業経験
■求める人物像
?目標達成へのコミットメントが強い方
?必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
勤務時間
CA ??? 10:30～19:30
RA ??? 10:00～19:00
給与詳細
?年収：520万円～1000万円
?固定残業代（月95,117円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
?昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10%
?賞与：3月、9月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
?引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
?サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）
福利厚生・待遇
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE
【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
選考プロセス
1.会社説明会
2.一次面接（同社オフィス：代表取締役社長の面接 10/25）
3.二次面接（オンライン：人事責任者による最終面接?※ 10/25とは別日でのご案内）
※ 1次面接でお越しいただく場合、交通費1万円まで支給いたします。
求人コード：CB-290841-20251130
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