募集要項
仕事内容
【募集背景】
ITに特化した人材紹介を行っている同社にて、
リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。
現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく
募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、
力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、
拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。
【職務内容】
営業部門における管理、統括業務をお任せします。
・事業戦略の企画/立案/実行
・リクルーティングアドバイザー組織の強化
・ピープルマネジメント（60名程度）
・人材育成
【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに強い同社において拡大フェーズでのマネジメント経験
・役員直下での業務遂行
【部署の構成】
RAディビジョン約60名が所属しております。
ディビジョン内に10?20名のセクションが複数配置されています。
対象となる方
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業部門の管理監督者として30名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
【歓迎】
・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析?改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者
給与詳細
想定年収 1,000?1,500万円
給与形態月給+賞与制
月給63-95万
残業代固定：深夜勤務手当
■昇給：年2回（6月、12月）※等級によっては6月の年1回
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回
福利厚生・待遇
通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、
育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日125日
休日休暇
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-290853-20251130
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