募集要項
仕事内容
エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力
1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦
2 開発の上流工程から携われる！
‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能
3 店頭に並ぶ商品開発に携われる！
‐約7割の案件がパナソニック商品の開発
「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。
この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています！
採用4Pから見たパーソルAVCテクノロジー株式会社
【理念・目的】
『パーソルAVCテクノロジーWAY』
私たちの向かう方向、自分たちらしさの“核”を見つけるため、プロジェクトメンバーが 中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです！
【仕事・事業】
「商品（製品）軸」「開発領域軸」「業界（業種・業態）軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です！
【人物・風土】
毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍する エンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります！
【特権・待遇】
一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも～7万円程度と言われる中、当社では
10万円以上も可能！（※自主選択制）しかも、選択肢が豊富！
＜業務内容＞
【PLポジション/スペシャリストポジション】
IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、
業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）
における自動化システム開発リーダー
※顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務
※テスト自動化システムの要件定義、システム設計、実装、テスト、
環境構築、システム導入、運用保守、開発進捗管理などの一連の開発リーダー業務
※自動化システム導入による作業効率改善提案活動
案件事例
・IoT家電のスマホ連携アプリの検証
∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
・農機自動運転モニタの検証
∟「スマート農業」へ貢献
・航空機搭乗員向けシステムの検証
・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
・自動化検証（テスト工程の効率化）
・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
・車載商品開発支援
＜募集背景＞
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
＜魅力＞
・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
・検証実績多数
∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
・高品位な検証サービスを提供
∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍
・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる
＜労働条件の追加事項＞
1）就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職務の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象となる方
【PLポジション/スペシャリストポジション】
■必須
・2-3名規模のソフト開発のリーダー経験（経験目安：10件 or 5年以上）
・ソフトウェアの自動テスト環境の構築、導入、シナリオ作成などの開発経験
・C言語もしくはC#経験
・WindowsOSでの開発経験
■歓迎要件
・PCアプリのソフト開発リーダーとして、基本設計から製品リリースまで、自力で開発推進した経験
・RPAツールの使用経験
・AI画像認識を用いたシステムの開発経験
・ソフトウェアテスト設計の有識、実務経験
・ハードウェアの知識や取り扱いの経験または、ハードウェアと連携するソフトウェア開発経験
・エクセルマクロを活用した大量データの入力・集計を効率化するツール作成経験
・基本情報技術者資格
■求める人物像
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
勤務時間
8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる
試用期間
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）
給与詳細
【メンバーポジション】
年収：510万円～690万円
基本給：271,700円～369,600円
月収：325,225円～442,411円
例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
【PLポジション】
年収：630万円～870万円
基本給：339,600円～464,800円
月収想定：406,501円～556,366円（超勤手当25h分含む）
例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
【スペシャリストポジション】
年収：780万円～1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給：415,000円～665,000円
月収：496,000円～665,000万円
＜手当＞
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）
福利厚生・待遇
【加入保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
■応募～内定まで約1ヶ月
求人コード：CB-292174-20251130
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