募集要項
仕事内容
【東証プライム市場上場 野村不動産グループ／福利厚生◎】
■職務概要：
積算管理（主にマンション大規模修繕工事の積算審査）をご担当いただきます。
工事にあたり各担当が作成した見積もりに不備がないか、同社の規定にそっいてるかの審査がメインミッションです。
【具体的には】
・マンションの工事見積もり査定
└主に建築系（大規模修繕工事等）になります。同社の標準単価との比較や見積もり内容に間違いがないか、見積書に矛盾がないかをチェックいただきます。
・マンションの工事請負契約のチェック
・マンションの修繕工事費用の傾向の分析 など
＜積算管理未経験者も歓迎！＞
積算管理未経験の方も１人前になるまでしっかり教育させていただきますのでご安心ください！
■働き方：
長期就業できる環境づくりに取り組んでおります。
・平均月残業20～30ｈ
・毎日20：00にはPCがシャットダウン
・年間休日123日
・土日祝休み
・フレックス制度
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
＜直近実績＞
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験がある方
・建築・不動産領域で何かしらの技術職経験がある方
・不動産管理会社での就業経験がある方（職種不問）
・建築系学科卒業の方
■歓迎条件：
・一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、マンション管理士マンション維持修繕技術者、管理業務主任者等などの管理業関連資格保持者
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
・月残業10～20ｈ程度 ・毎日20：00にはPCがシャットダウン
給与詳細
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円
＜月給＞
250,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収
部長：970万円～
課長：890万円～
課長代理：700万円～ 33歳前後～
主任 ：610万円～ 29～35歳前後
副主任 ：515万円～ 25～29歳前後
第二新卒：450万円～
※想定年収は残業時間月30h 込みとなります。賞与：年2回
※別途手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年１回、評価制度：明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり）
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
【加入保険】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休２日制／祝日／年末年始 ／有給休暇12日（初年度、最大20日）
／暑中休暇3日(有給とは別途付与)
／バースデー休暇 ／慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等
※積立有給制度あり
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回～3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
求人コード：CB-293018-20251130
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