募集要項
仕事内容
株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー!IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中
■業務内容
開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。
将来的には開発部長を担っていただく想定です。
<プロダクト・業務>
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携)
・新規事業開発
<具体的な業務内容>
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発のサポート
・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート
同社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきまし
た。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく
必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体
となって推進していくことも可能です。
■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)
、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール:Github Copilot、Gemini
その他ツール:Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に
最適な開発環境を追求しています。
■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム(責任者1名、フルスタック3名、データアナリスト1名、フロントエンジニア1名)
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。
【この仕事の魅力】
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる
【本ポジションの魅力】
●裁量と責任
広範な業務領域において裁量を持ち、自らのアイデアを具現化していける環境があります
●成長を実感できる
急成長中のベンチャー企業で、大きなインパクトを自らの手で生み出す経験が得られます
●変化を楽しめる
スピード感があり、日々変化する環境を前向きに楽しみながら、自身の成長を加速できます
●ダイレクトな貢献を実感できる
自身の行動や提案が、ダイレクトに会社の成長へと結びつくやりがいがあります
【募集背景】
これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。
企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。
対象となる方
■必須条件
・大卒以上
・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上)
■歓迎要件
・開発組織におけるマネジメント経験
・リーダーとしてプロジェクトに参画した経験
・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験
■求める人物像
・技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方
・自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
・受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
・他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
勤務時間
勤務時間:9:30?18:30(休憩1時間)
時間外労働有無:有
給与詳細
年収レンジ 600万円~1,000万円
想定年収
800万円~1200万円
月給:400,000円~666,667円
・試用期間 6ヶ月
・固定残業代(102,467円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:3月、9月(冬賞与で250万円の支給実績あり)
福利厚生・待遇
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE
【加入保険】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
①書類選考
⇒ 希望者:カジュアル面談をご案内する場合がございます
②一次面接(オンライン/現場メンバー)
③オンライン適性検査
④二次面接(オンライン/現場リーダー)
⑤最終面接(オフライン/対面にて(代表取締役))
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします
求人コード:CB-302041-20251218