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◆私たちについて
生活者起点のマーケティング総合支援会社

私たちネオマーケティングは、2000年の創業以来「生活者起点のマーケティング支援」という事業コンセプトを掲げ、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題の解決に向けて取り組んでいます。
メーカー企業や広告代理店を中心とする取引先は累計3,000社以上、累計プロジェクト数は40,000件以上を誇り、2021年には東証スタンダード市場へ上場を果たしました。

『マーケティングリサーチ』とは？
たとえば、とある飲料メーカーが新商品を開発するときには、買ってほしいターゲット、味、パッケージ、価格帯など、様々なことを考えています。

そんなときに有効なのが、『マーケティングリサーチ』です。
同社ではネットリサーチ、インタビュー、会場調査など幅広いリサーチ手法を取り扱っており、
その種類と蓄積してきた膨大な調査データは業界でも屈指の数と質を誇っています。

リサーチを通じて「こんな味の飲み物を飲みたい」「価格はこれくらいが良い」といった生活者のリアルな声を集めることで、ターゲット層のニーズに即したコンセプトやパッケージ、価格などを策定することが可能になります。

マーケティング活動の上流から下流まで、一気通貫で支援
このように、同社ではマーケティングを通じて新たなヒット商品、新たな需要を創り出す支援を行っています。
マーケティングリサーチ以外にも、デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、PRなどコミュニケーション領域も支援しており、マーケティング活動の上流から下流まで、一気通貫で支援できることが同社の強みです。

◆募集背景
ビジョン：「私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している」

マーケティング業界にはヒット商品を連発するのが是とされている風潮がありますが、
同社はこのビジョンと紐づいて、老若男女あらゆる社会階層の方々“その人”にとって必要な商品・サービスが在る社会を目指しています。
そのために「生活者の声」を起点としたマーケティングが大切であると考えています。

◆ビジョンの達成に向けて
企業のマーケティング担当者様の多くは、リサーチであれば調査会社に、ネット広告であればデジタル広告会社に、PRであればPR会社に…といった施策ごとにパートナーを依頼する必要があります。
これによって、リサーチの結果をうまく活用できない、各パートナーがリサーチした結果を理解できないといった問題が生まれています。

私たちは、商品開発段階のマーケティングリサーチからコミュニケーション領域のデジタルマーケティングやPRを一気通貫で実践することにより、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、同社のビジョンを達成することができると考えています。

そのためには、より多くのお客様と向き合い、良質な商品・サービスを世の中に流通させていくことが必要です。
だからこそ、現在同社ではマーケティングコンサルタントを増員募集しています。
マーケティングに係る上流から下流までを一貫して1社で伴走するパートナーとなることで、多くのお客様の課題を本質的に解決していきます。

◆ポジションのミッション
取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。

お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、
「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。

◆仕事の内容
メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。

課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。

（具体的には）
問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
お客様のマーケティング課題のヒアリング
社内プロジェクトチームの立ち上げ
企画書作成、提案
調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案

＜組織構成＞
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名程度のグループに分かれています。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

＜この仕事の面白さ・やりがい＞
■幅広い業界・サービスに携わることができる
同社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
同社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

＜キャリアパス＞
ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。

１．セールス領域の中でキャリアアップする
　マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。
　・2～4年：サブリーダー
　・4～7年：リーダー・サブマネージャー
　・7～10年：マネージャー・営業・事業統括責任者

２．スペシャリスト領域にキャリアチェンジする
　専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。
　・マーケティングリサーチャー
　・クリエイティブディレクター
　・ストラテジックプランナー
　・デジタルマーケター
　・BtoBマーケター　など

◆働き方・社内の環境について
フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。
マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。
マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　同社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

◆入社の決め手
特定の商材に縛られず、お客様にとって本当に役立つ提案を考えられそうだと感じたから。
幅広い業界、業種に関われることで、自分の価値を高められそうと感じたから。
面接であった社員が若いながら担当顧客の成長、自分自身の成長について前向きに考えており、モチベーションを高く保ちながら働けそうだと感じたから。

◆必須条件（MUST)
四年制大学卒以上
社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

◆歓迎条件（WANT)
なんらかの営業、顧客折衝のご経験

◆求める人物像
目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

東京都渋谷区南平台町16-25

・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務

正社員

試用期間：有（3ヶ月）（雇用条件は本採用時と同一）

375万円～500万円

年収 3,750,000 円 - 5,000,000円

■月額267,500円～
　【内訳】
　　・基本給：247,500円～
　　　└・本給：200,480円～
　　　　・固定残業代（30時間分）47,020円～　※超過分、割増分は別途支給
　　・職務手当：20,000円

・給与改定・昇格機会：年2回（5月・11月）
・業績賞与：年2回（5月・11月）

・住宅手当（規定あり）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）

【定年】60歳（継続雇用制度あり）

【加入保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり）

書類選考
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WEB一次面接（人事部部長）
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WEB二次面接（営業管掌執行役員）
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WEB適性検査
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最終面接（役員メンバー）
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内定

※最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。