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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜募集背景＞
増員募集 / 更なる組織強化

＜PRポイント＞
◎50代・60代活躍中
◎それぞれにおける経験を活かして活躍できる
◎上場企業100％子会社で安定の経営基盤

【募集背景】
5年連続、増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。
今後さらに様々な建築に挑戦するため、体制強化として増員募集します。

【働き方】
オフィス内での勤務です。
これまでの施工管理でのご経験を活かしながら
落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
ご入社後は経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。
一人ひとりの経験を尊重し裁量を持って
働いていただくことを大事にしています。

＜仕事内容＞
【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。
≪具体的には≫
■仕入れ先・工事発注先の選定・開拓と発注に関する業務
■市況調査と把握
■見積図面から数量算出
■見積図面のチェック及び設計者と質疑応答
■協力業者への見積依頼
■協力業者との折衝業務（原価設定と原価管理）
■概算見積書・実施見積書及び変更案見積書の作成
■実行予算書作成

【特徴】
・案件獲得に直接関われるため、
　部署や会社の業績に繋げることができ達成感の大きい業務です。
・現地調査や、施工管理職のサポートとして現場での
　検査立ち合いなどをお任せする場合もあります。

【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・
倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
※業務内容の変更の範囲：無

＜現在の組織構成＞
部署の人数：3
【組織構成】
積算・購買部署では3名（50代～60代）が
各支店（東京・名古屋・大阪）に1名ずつ在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
※再雇用制度として65歳まで活躍ができます。

＜必要条件＞
・建築業界を5年以上経験したことがある方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜内定の可能性が高い人＞
【優遇要件条件】
・積算購買(建築)の実務経験をお持ちの方
・非住宅の積算・施工管理経験のある方
★セカンドキャリアをお考えの方、歓迎いたします

愛知県名古屋市中区錦3-10-32

〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

【その他就業時間補足】
※平均30時間以内
※業務の効率化を図るための工夫や
　設備投資に力を入れています。

正社員

3ヶ月　試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

500万円～800万円

〈給与〉
想定年収：500万円~800万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈補足情報〉
【賃金形態】
年俸制
※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定

【賃金内訳】
月額（基本給）：28万200円～40万円
固定残業手当／月：10万6900円～17万900円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年額】
464万5200円～685万800円
※資格手当・調整給は別途

【給与補足】
※年俸には固定残業代を含んでおります
※経験・能力等を考慮して決定するため、
　上記給与から変動する可能性がございます
■昇給：年1回（6月※能力に応じて）
■決算賞与：年1回（4月※年間業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

補足情報：
・残業手当
・交通費全額支給（実費）
・確定拠出年金制度または前払い退職金制度
・福利厚?施設（会員制リゾートホテル／エクシブ）
・車両・住宅購入グループ割引
・健康診断（年1回）
・グループ共済会（傷病見舞金・結婚祝い金など）
・メンタルサポートデスク

【教育制度・資格補助補足】
・資格手当・資格取得祝い金
・級1建築施工管理技士・一級建築士：月3万円、祝い金10万円
・二級建築士：月7000円、祝い金5万円
・級2建築施工管理技士：月5000円、祝い金3万円

【加入保険】
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度、健康診断、役職手当


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：120?
休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
・完全週休2?制
・年間有給休暇10?～（下限?数は、入社半年経過後の付与?数となります）

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし

〈選考フロー〉
書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考