募集要項
仕事内容
不動産のプロに対する営業のサポートを行うので、不動産に関する知識が得られます！
全社目標「受託台数12万台達成」を共通認識に、日々の業務が会社の成長に直結する貢献実感を感じられる業務です。
同社は、今話題の不動産テック×駐車場事業で“月極駐車場のサービス”を展開しています。事業は急成長を続けており、今回はさらなる事業拡大に伴い、サポート体制を強化することになりました。
あなたにお任せするのは、既存チームに新設される「営業事務」のポジションです。
チーム初の専任事務として、営業担当のサポートをお願いします。
実績や能力に応じて正当な評価をしてもらえる環境で、会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きな仕事です。
1７年連続の売上増加を達成中で、未経験から営業事務として活躍することが可能です。
スピード感溢れる社風の中で、周囲と明るくコミュニケーションを取りながら丁寧な仕事ができる方、主体的に業務を行える方を心から歓迎します。
社内での事務作業が基本ですが、一切の経験を問いません。簡単なPC作業ができたり、電話対応を苦手にしない方であれば、早戦力として十分に活躍していただけます！
新しい役割とチームの仕組みを、私たちと一緒に創っていきましょう！
【具体的な業務内容】
営業担当者と密に連携を取りながら、以下のサポート業務全般をお任せします。
・契約に関する書類の押印
・顧客情報・物件情報のデータ入力、管理
・顧客の電話・メールでの問い合わせ対応（一次対応）
・契約更新・解約関する手続き
・社内申請書類の作成、申請手続きのサポート
・その他、部署内の庶務業務（備品発注・郵送）など
■ワークライフバランスを維持した働き方！
スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。
また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。
お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。
介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。
募集要項
同社は、業界でも珍しい “月極駐車場の紹介サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、営業担当のサポート！
オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用する為、管理会社様、所有者様への月極駐車場のサブリースを提案する営業を、裏側からサポートしませんか？
これまで、駐車場所有者が空いている駐車場の利用者を募集する方法は看板でした。
しかしインターネットの普及に伴い、看板を探して駐車場を見つける利用者が減少。
駐車場所有者は利用者を見つけることが困難になりました。
そんな収益化できない駐車場を所有しているオーナーのお悩みを解決していきます。
月極駐車場のサブリース受託台数は35,000台を突破！
しかし、まだまだお困りの駐車場所有者は沢山います。
「新規受託の規模を拡大し、社会課題の解決とともに会社を大きくしていきたい！」
そんな私たちの想いに共感してくれる方を募集します。
対象となる方
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！】
■基礎的なPC操作スキル（キーボードで文字入力ができる程度）がある方
■学歴不問
電話対応もお任せするため、丁寧なコミュニケーションを図れる方も歓迎します。
必要スキル・経験
・PC作業に抵抗がない方
・電話対応が苦手ではない方
歓迎するスキル・経験
・事務職経験（1年以上）
・営業職経験（1年以上）
求める人物像
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・組織のために何をすべきか役割意識を持って取り組める方（業務効率化など）
・マニュアルがない、前例のないことにも主体的にチャレンジしようという意欲がある方
・チームのサポートをするのが好きな方
試用期間
試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更有) ※詳細は、給与欄を参照
給与詳細
報酬（給与など）
正社員 試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更有)
■給与については下記となります。
月給25万円 基本給19.7万円 固定残業代5.3万円を含む/月
固定残業代の相当時間：34時間/月
固定残業代制 超過分別途支給
＜試用期間中の変更点＞
月給23万円 基本給19.7万円 固定残業代3.3万円を含む/月
固定残業代の相当時間：21時間/月
■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方 3万円/月)は試用期間後から対象となります。
福利厚生・待遇
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※社労士・簿記など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■オンライン研修
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！
【加入保険】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■敷地内禁煙
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
選考プロセス
【選考フロー】
STEP1 履歴書による書類選考
STEP2 一次面接(Web実施)
STEP3 最終面接 (本部長/対面で実施)・適性検査 (URLをお送りし、 オンラインで実施)
STEP4 内定!
※ご応募から内定までは1か月以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。
<選考ステップについて>
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、 Web面接を加えるなど、一部上 記の選考ステップに変更が生じる可能性がございます。
出来る限り柔軟なフ ローにて対応できればと考えておりますので、ご了承いただけますと幸いで
す。
<寄り添った対応を心がけています>
同社では、お互いにミスマッチがないように、 しっかりと業務説明を行ない、イメージの摺り合わせをして納得していただける対応を心掛けています。
少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽に ご応募ください。 "
求人コード：CB-305188-20251218
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