募集要項
仕事内容
■職種
空調設備施工管理
■仕事の内容
事務・発注の分業制により現場指揮と自己研鑽に専念できます。資格取得も会社が推奨しており、実務経験を積みながら上位資格への挑戦が可能。あなたの努力を全力でバックアップする環境です。
【業務内容】
・30~80戸規模の現場指揮 ・工程、安全、品質の管理
※パターン化された工法が多く、効率的にノウハウを蓄積できます。
【期待役割】
まずは同社のやり方を習得し、早期に現場の司令塔として 裁量権を持って活躍してください。(1年程で一人立ちを想定)
将来的には組織の中核を担い、より高度な案件や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。
【社風・人間関係】
20代から70代まで在籍。ベテラン層も厚く、次世代を育てる意識が強いため、知識と経験を積みながら資格取得も目指せます。
互いの業務負荷を配慮し合い、活気がある中で大人の落ち着きと誠実さもある職場です。
■配属先情報
施工管理15名(20代～60代）が所属。少数精鋭で、ベテラン社員がOJTでサポートします。
【こだわり】
自社は勿論のこと、協力会社の職人さん等の業務負荷を考えて、他建築物よりも工期が短く施工も容易、かつニーズが高いワンルームマンションを専門に受注しています。
【仕事のやりがい】
工事計画から施工管理、新しい物件の施工まで全て自分で担当するため、建物が出来上がった時の達成感を味わうことができます。
また、現場では空調、衛生といった様々な分野の職人さんと一緒に協力して仕事を進めていきます。
様々な分野の方と協働できる部分もこの仕事の魅力の一つです。
【働きやすさ】
社員の働きやすさを大切にしています。
【ライフフィット求人】
4週8休/基本土日休み。休みが取れない場合は、振休や代休を取ってもらうようになっております。
【職場の雰囲気】
共に働く仲間を家族のように大切にする風土です。
【定年について】
定年は70歳ですが、その後も再雇用にて就業可能です。
社員の状況を把握した上で業務分配をしていますので 長期的に働ける環境が整っています！
変更の範囲：無
対象となる方
【必須】
新築マンション施工管理経験 および施工図作成・ＣＡＤスキル
【仕事観】
現場のプロとして実直に技術・管理力を高めたい方
【志向性】
安定基盤の上で将来を見据えてキャリアを築きたい方
【こんな方が活躍中】
「雑務に追われず、現場と向き合いたい」という意欲ある人が活躍中。真面目な姿勢が正当に評価されます。
■資格
第一種運転免許普通自動車 尚可
勤務時間
08:00～17:00
1年単位の変形労働時間制
期間：1年 総労働時間：2080時間
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与詳細
■想定年収
400万円～700万円
月給制
月給 260,000円～
月給￥260,000～
基本給￥209,540～
固定残業代￥33,700～
諸手当￥16,760～を含む/月
■賞与実績:年2回+業績賞与
◆昇給年1回(4月)
◆資格手当制度（管工事施工管理技士2級：5,000円/1級：10,000円）
・通勤手当
会社規定に基づき支給
福利厚生・待遇
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
定年制度あり：70歳 継続雇用制度あり(再雇用)
■寮・社宅 無
■退職金 無
【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
年間125日
内訳：土曜 日曜 祝日
■有給休暇：入
社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※年次休暇計画取得日5日あり
■その他
その他（夏期、年末年始）
※繁忙期（3月・9月・10月）や工期により、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
面接回数：1回
■選考
筆記試験：有（面接時に適性検査有）
◎作業着面接可/土曜日面接相談可能！
求人コード：CB-305504-20251218
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