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＜仕事概要＞
本ポジションは、XR（VR/AR）とAIを活用した教育・研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」を、医療・教育・製造・介護・企業研修など幅広い領域に広げていく ソリューションセールス／事業推進 の役割を担います。
JOLLYGOOD+は、600本以上のVRコンテンツとAI解析機能を備えたプラットフォームで、教育の属人化、安全教育の徹底、人材育成の効率化、ケア品質の向上など、現場のさまざまな課題解決に貢献しています。

本ポジションでは、課題のヒアリングから提案、導入支援、イベント企画、アライアンスづくり、メディア発信まで、市場づくりから価値実装まで一気通貫で取り組んでいただきます。

＜業務内容＞
・VR×AI教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案・導入支援
・VR360°映像を活用した教育・研修ソリューションの設計
・医療機関、教育機関、製造業、介護施設、流通企業、研修会社などへの新規開拓
・導入後の活用促進（ユースケース拡張・アップセル）
・導入企業との共催イベント（体験会、ワークショップ、セミナー）の企画・運営
・異業種パートナー（医療機器メーカー、製薬会社、教育事業者、製造業など）とのアライアンス企画
・PR施策、展示会・学会でのプロモーション企画
・AIによるリサーチ・市場分析・営業戦略の立案

＜募集背景＞
JOLLYGOOD+は医療・福祉領域からスタートし、現在は 製造・介護・企業研修・安全教育・流通 など多領域へ広がり続けています。
「VR×AIで教育・研修の形を見直したい」「安全教育を強化したい」「人材育成の質を上げたい」といった声が増えており、事業全体が大きく加速しています。

そのため、
・業界の課題や現場のニーズをしっかりと理解し、企画?提案?導入までを主導いただける方
・アライアンスやイベントを通じて、新しい市場を開拓していける方
をお迎えしたいと考えています。

「学び方」「働き方」「ケアのあり方」をアップデートしていく仲間を増やしたい という想いが、今回の募集につながっています。

＜この仕事で得られる経験＞
1｜社会インフラ領域での課題解決経験
医療・教育・介護・製造・企業研修など、社会に欠かせない領域で、VR×AIを使った課題解決に取り組むことができます。
産業横断での業界理解やDX推進スキルが身につきます。

2｜企画から実装まで関われる幅広い経験
企画提案、導入支援、イベント企画、PR、アライアンス構築まで担当するため、
ビジネスを0→1→10までつくり上げる経験 を積むことができます。

3｜成長市場をつくる側の経験
VR×AIによる教育・安全・ケア支援はまだ伸びしろが大きい領域です。
ユースケースの創出やモデル化など、市場形成そのものに関わることができます。

4｜社会的意義の大きさを実感できる環境
研修・教育の質向上、安全教育の強化、ケア品質の向上など、成果が現場に直結します。
現場の方々や学生、患者・利用者の方々に貢献できる実感が得られます。

5｜XR・AI・EdTech領域の専門性
VRコンテンツ制作、AIガイド、データ解析、SaaS運用など、成長領域の知見を自然と身につけられる環境です。

◆必須スキル
以下ご経験をお持ちの方
・企画提案型の法人営業経験（3年以上）

上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル
・提案資料・企画書の作成スキル
・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善

◆歓迎スキル
・AIツールを活用したリサーチ・戦略立案・資料作成
・Google Workspace（GWS）の利用経験
・プレゼンテーションや登壇・講演などの経験
・ベンチャー企業での営業マネジメント経験
・医療／福祉／製造／教育／研修などの業界での営業経験
・顧客課題を丁寧に引き出すヒアリング・傾聴力

◆求める人物像
・新しい取り組みや変化を前向きに楽しめる方
・失敗を学びに変え、次のアクションにつなげられる方
・社会インフラ領域への興味や学習意欲を持ち続けられる方
・顧客と協働しながら価値を生み出すことにやりがいを感じる方
・VR、AI、SaaSなどのテクノロジーへの興味・関心が高い方
・主体的に動き、仕掛け、成果をつくることが好きな方

東京都中央区日本橋富沢町10-13

勤務時間 10:00～19:00　※時差出勤（9時?11時出社）可

正社員

3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

600万円～800万円

年収：600万円?800万円
月給：500,000円?666,666円（固定残業代45時間分を含む）
固定残業代（45H）：130,058円?173,500円

■手当
・通勤交通費（上限3万）
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当

■時差出勤（9時?11時出社）可能

■その他
・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）
・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）

【加入保険】
■各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇

書類選考
1次面接
2次面接（2次面接前にSPIを受験いただきます）
最終面接