募集要項
仕事内容
■なにをやっているか
私たちは「データの力で、企業の意思決定を支える」データ分析特化のプロフェッショナル集団です。
事業の成長を支える最大の資源は“人”。だからこそ 採用の強化は経営に直結する最重要テーマ です。
今回募集するのは、
「採用実務だけでなく、採用戦略や企画にも踏み込める裁量を持った採用担当者」。
オペレーションだけを回す人ではなく、
「どうすれば採用成功確率を上げられるか」
「採用基盤をどう強化すべきか」
を一緒に考え、仕組みをつくっていけるポジションです。
■募集背景
事業拡大に伴い、年間採用数・採用チャネルが急増中。
同社ではこれまでアシスタント中心の体制で運用していましたが、
今後は 採用の専門性を持った“ミドル層”の強化 が必須となっています。
そこで今回は、
・採用実務を正確に回せる
・改善提案・分析・戦略設計にも携われる
採用メンバー(メンバーレイヤー) を増員募集します。
採用担当としての経験を活かしながら、企画・仕組みづくり・分析・クロージング まで幅広く挑戦できる環境です。
■仕事内容
オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。
<採用実務>
・書類選考対応、人材紹介会社との折衝
・候補者対応(メール・TEL・面談前後のフォロー)
・面接日程調整
・スカウト運用(ターゲット選定、文面改善、ABテスト)
・各種レポート作成(歩留まり分析、施策評価)
<企画・戦略・改善>
・採用戦略立案(採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計)
・面接プロセス改善(評価基準づくり・歩留まり向上施策)
・エージェントマネジメント(情報共有会、勉強会の実施)
・採用広報(求人改善、媒体選定、露出企画)
・採用データ分析(母集団?内定までの課題特定)
・新規採用スキーム構築(部門採用、直採用、リファラル推進)
※アシスタント業務は別メンバーが担当しており、あなたには 実務+改善のハイブリッドロール を担っていただきます。
■仕事の魅力
・人をつなぎ、組織を創るやりがい
採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。
・『攻めの人事』への第一歩
単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。
・風通しのよいチーム
メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。
・柔軟な働き方
リモートワーク中心の勤務スタイル。
※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります
■同社で働く魅力
・成長市場での経験
データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。
・SHIFTグループの安定基盤とブランド力
親会社である株式会社SHIFTの知名度・信用力を背景に、多様な顧客とのネットワークや大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。
・成長企業ならではのキャリアチャンス
組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用メンバーとして経験を積んだ後は、管理者や制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。
・自分の仕事が会社の未来をつくる実感
採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。
■キャリアパス
採用メンバー(実務+改善)
↓
採用企画(採用戦略、データ分析、仕組みづくり)
↓
採用チームリーダー/マネージャー
↓
人事制度・研修・組織開発など多領域へ広がるキャリアも可能
<チーム体制>
・人事部長 :1名
・マネージャー :1名
・採用メンバー :3名
・採用アシスタント:6名
「誰かの人生を動かす仕事」に、あなた自身の力で挑戦しませんか?
たくさんのご応募をお待ちしています!
対象となる方
<必須要件>※以下いずれか1つ以上
・人事/採用業務の経験
・営業職として、業務改善や数値管理を伴うPDCAを回した経験
・人材紹介会社/派遣会社での営業またはコーディネーター経験
<歓迎要件>
・年間100名以上の採用経験者
・Excelでのデータ集計・分析経験(関数、ピボットテーブル等)
■求める人物像
・「採れる仕組み」をつくることに興味がある方
・課題を構造的に捉え、改善策を考えられる方
・やらされた仕事ではなく、自らテーマを取りにいける方
・定量データを見ることに抵抗がない方
・スピード感と丁寧さのバランスを取れる方
・チームで情報共有しながら協働できる方
給与詳細
月給 272,000 円 - 332,000円
基本給:270,000円
在宅手当:2,000円
別途残業代全額支給
※スキルに応じて異なります。
通勤手当(実費)※月上限3万円/時間外勤務手当 ※固定残業なし、?平均16時間!
福利厚生・待遇
休日勤務手当/深夜勤務手当/組織貢献手当※2年目以降/子ども手当/退職金制度/社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担/健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)/湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
【加入保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-306712-20251218