転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

ECサイトの構築や運用を法人企業様へ提案するセールスポジションを募集いたします。
経験者の方は大歓迎！！ECに興味があり、これから学びたい方からの応募もお待ちしております！

お客様のビジネス課題を深く理解し、最適な企画提案を行うことで、新規リードの創出から成約、その後の継続支援まで一貫して携わることができます。
顧客の事業成長と自社のサービス価値向上の両方に貢献できる、非常にやりがいの大きい仕事です。
お客様のブランドや商材、販売規模、そして目指すべきゴールを深く理解した上で、「最適な手段は何か」を考え、売上アップ・ECの発展に貢献していきます。
ShopifyやEBISUMARTといったECプラットフォームを活用して、ECサイト構築・リニューアルのご提案を実施いたします。

ECビジネスは社内でも注力事業として注目されており、大きなやりがいと成長機会があります。共に成長していきましょう！

▼取り扱いのあるECプラットフォーム
　・Shopify
　・ebisumart
　・メルカート
　・Futureshopなど

▼ECに関連する外部サービスへの連携
　・Web接客ツール
　・MAツール
　・CRMツール
　・チャットボットツール
　・広告
　・在庫管理ツール　など


★仕事の魅力★
1. 成長の軸：多角的な課題解決力と提案力が身につく
ECなど成長領域のソリューションを扱い、顧客の課題に向き合う中で、企画提案力・ビジネス理解・課題解決力を大きく伸ばせます！

2. チームワークの軸：職種を越えた連携で成果をつくる環境
営業・ディレクター・開発・デザイナーなど多様なメンバーと協働し、チームとして成果を最大化する経験が得られます！

3. キャリアパスの軸：事業成長の中心メンバーへステップアップできる
成果が評価される環境で、リードセールス、マネジメント、事業企画など、事業の中核へキャリアを広げるチャンスがあります！


◆◇社内の雰囲気◇◆
　・男女比＝2:3の、5名のメンバーで構成されています！
　・一人ひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジいただけます！
　・チームで夕会（意見交換＆相談会）を活発に行っているため、相談しやすい環境です！
　・複数のECパッケージから提案することができ、かつ自社の開発力も高く、細かなご要望に合わせた提案が可能です！
　・営業、ディレクターが同部署内にいるため、コミュニケーションが取りやすく、円滑に業務を進めることができます！



＜具体的な職務内容＞
①新規リードの創出
　・問い合わせ対応、新規商談（会社紹介、ご要件ヒアリング、課題把握）
　・展示会参加など、新規リード創出活動

②提案活動
　・提案書・見積書の作成、提出
　・提案内容のプレゼンテーション
　・提案後のフォロー（クロージング、リードナーチャリング）

③既存クライアントフォロー
　・窓口、請求書対応、追加案件の見積もり作成など
　・追加開発案件の対応


＜関わる職務イメージ＞
対ディレクター
　・新規案件：工数算出
　・案件進行：要件定義の進行
　・全体監督等を行い、最終的なリリースまでフォロー

対デザイナー
　・企画提案時の草案や、要件定義時のトンマナ資料の作成依頼
　・クライアントの要望をしっかり伝えるため、打ち合わせへの同席

対エンジニア・コーダー
　・クライアントの要望を実現するため、要件定義時にシステム仕様の確認や検証を依頼

対パートナー
　・新規案件相談（相互紹介）、セミナー参加
　・CMS系で共同提案?構築


◆◇主なクライアント先、案件一例◇◆
▼メーカー様
　・自然派コスメ/ライフスタイルブランドのECサイト構築（Shopify）
　・スポーツ用品ECサイト構築（EBISUMART）
　・通信教育講座サイト構築（スクラッチ開発）

■応募資格
・必要スキル・経験を満たす方

■必要スキル・経験
・IT、WEB領域でBtoBの営業経験がある方（1年以上）
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・チームで成果を出すための協調性
・PowerPointを用いた提案資料・プレゼンテーション資料の作成のご経験
・Excelでの見積書作成のご経験

■歓迎するスキル・経験
・EC領域に関する知識および業務への理解がある方
・プロジェクト推進・調整のご経験（ディレクション業務の遂行ができる方）
・マーケティング戦略の立案・運用に携わったご経験
・顧客の状況をさまざまな角度から理解し、最適解を導き出せる提案力をお持ちの方

■求める人物像
・お客様の課題を解決したい方
・コミュニケーションが得意な方
・チームで助け合って仕事を進めることが好きな方
・主体的に業務や営業活動を改善していきたいと思う方

東京都千代田区紀尾井町3-6

フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
◆コアタイム
　11：00～15：00
◆フレキシブルタイム
　始業時間 8:00～11:00
　終業時間 15:00～22:00

※多くの社員は10：00～19：00の時間帯で勤務しています。

正社員

※3ヶ月の試用期間有（給与待遇等に変更なし）

350万円～604万円

■年収
350万円～600万円（3,536,000円～6,042,000円）

■月給制
月給 253,000円～432,000円
※スキルや経験により変動・応相談
※37h～45hのみなし残業代＋35hのみなし深夜割増含む（超過分は別途支給）

基本給￥193,200～￥302,000
固定残業代￥56,800～￥127,000
テレワーク手当￥3,000/月

■給与改定：年1回（4月）
■賞与実績:年2回（7月/12月）

【福利厚生】
＜社内イベント＞
・飲み会代、ランチ会代サポート
・部活動制度
・お花見やBBQ等の季節行事
・WAN55 AWARD（毎年2月）

＜スキルアップ支援＞
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

＜その他＞
・リフレッシュルーム完備
・無料ティーサーバー
・オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）

【スキルアップ】
・書籍、資料購入費サポート
・資格取得支援サポート
・外部セミナー参加費サポート
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

【社内イベント】
・飲み会、ランチ会推奨
・部活動
・社内BBQの開催

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

土日祝
夏季休暇（7月～9月で任意の2日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（入社6カ月後～/半日単位で取得可）
慶弔休暇
産休/育休
リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間）

書類選考→1次面接→最終面接→内定