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【東京】経理_リーダー候補./年収600万円~/創業70年黒字経営/社員のための福利厚生充実

会社名非公開

募集要項
仕事内容
管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください(適性や希望を考慮します)。

【ポジションの魅力】
■堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。
経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。

【具体的には】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務 など


※職務の変更の範囲
会社の定める業務
対象となる方
【必要業務経験】
・経理の実務経験3年以上(簿記2級以上の知識をお持ちの方が望ましい)

・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方

【優遇要件】
・建設業界における経理の実務経験
・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方
勤務地
東京都港区浜松町2-6-5
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:1時間
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 条件同じ
年収
490万円~840万円
給与詳細
月給:350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生・待遇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度:補足事項なし。

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・1次面接(人事面接)
・2次面接(所属長面接)
・最終面接(役員面接)
・内定

求人コード:CB-321880-20260226