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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

RPA ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献するコンサルティングセールス職をお任せします。
「売って終わり」ではなく、お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルにて業務改善～提案設計まで伴走します

◆具体的な業務内容
【コンサルティングセールス】商談～トライアル～契約後のキックオフ
・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当）
・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度）
・契約に向けてのクロージング
・契約後のキックオフmtgの実施

◆ポイント
・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能

◆チーム
・30名程度のグループで、現在は3チームを組んで活動を進めています。
　チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。
　事業成長に伴いチームも増えていく予定です。入社2年目でチームリーダーになっている中途社員も！
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
　経営陣と近い距離なため、直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

｜事業内容
同社製品「RPAロボパットDX」について

プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html

導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。

・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み

現在、導入企業数1,900社・アカウント4,000ID・認定プログラム「ロボパットマスター」累計3,500名を突破、継続率98％超、
と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。

【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選ばれました！（ITreview Best Software in Japan 2023）
https://diamond.jp/articles/-/323116

【4年連続！】RPAロボパットDXがBOXILセクションRPA部門で1位に選出！（BOXIL SaaS AWARD 2025）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000029370.html

【8期連続！】RPAロボパットDXがRPAツール部門で顧客満足度No.1を獲得！（ITreview RPA カテゴリーレポート 2024 Spring）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000029370.html

※求人タイトル・上記の補足
・外部評価…ITreview Best Software in Japan 2023より
・導入実績…2025年11月末時点で契約中の企業・団体数、2025年8月7日時点で導入中のアカウント数
・ロボパットマスター認定プログラム認定者…2025年10月時点で公表の累計認定者数
・顧客満足度…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより


｜雇用形態
正社員（総合職）

｜雇用元
株式会社FCE

｜所属部署
■プロセス＆テクノロジー事業本部
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に?新し、?の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。
（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）
この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
?「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

求める人物像、活かせる経験・スキル
◆求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方

◆必須要件
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上）
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階

フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8時間未満等、時短勤務も可能です。
8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

正社員

３ヵ月（条件の変更なし）

500万円～1000万円

｜給与
?初年度の想定年収　5,000,000円～10,000,000円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給　337,000円～ 673,000?円（固定）
月給の内訳
・基本給　249,341円～ 497,942円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円～ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給　年1回（1月）
賞与　年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

｜手当等
・交通費　全額支給
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助　上限3,000円/月
?※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

｜研修制度
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

｜その他
・法人プラン契約中サービス
　ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）

・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・推薦図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です）

【加入保険】
・各種保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日）
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。