転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

◆教育コンテンツをつくる部署にて、動画教材の企画から収録・編集・納品まで携わる業務です。
自ら手を動かす映像編集・制作の業務とディレクション業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
コンテンツ全体のビジュアル管理
動画教材のビジュアル面の制作
動画教材のサムネイル制作
教員が作成する授業スライドのデザイン制作や調整
学生や校外向けプロモーションの動画やデザイン制作
その他付随業務

◆必須要件
AdobeのPremiere ProとPhotoshopを用いた実写映像の編集実務経験がある方
外注管理・クオリティコントロールなどディレクション経験がある方。
提案力、コミュニケーション能力の高い方。
ドワンゴの教育事業に関心がある方

◆歓迎要件
AdobeのAfter Effects、Illustratorを業務で使いこなせる方。
新しい教育形態や技術を取り入れ、授業の質を向上させる意欲をもっていること

◆求める人物像
チームの中で、自ら積極的に行動し、課題解決にあたろうとすること。
自らの軸をもっているだけでなく、全体の方針を理解し、その重なりの中で実現したいことを求められる強さと柔軟性をもっていること。
一つのプロダクトや事業に深く関わり、腰を据えて改善・運用に取り組む意欲のある方

東京都中央区銀座四丁目12-15

＜勤務形態＞
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

410万円～500万円

応相談（年収：410万円～500万円）
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

▼2026年4月1日以降の変更点
・前払い退職金制度廃止

・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給）

▼2026年4月1日以降の変更点
・役職手当廃止
・サブスク手当：月額2,000円⇒3,000円に変更

【加入保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

▼2026年4月1日以降の変更点
・年末年始休暇：「12/29～1/3」⇒「12/29～1/4」に変更

書類選考後、2?3回の面接を想定しています。
※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。