転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■この求人の魅力・ポイント
【1】裁量権
分業されたタスクを回すのではなく、案件の最前線に立ち、顧客との折衝から制作チームの指揮までを一貫して担当します。自分の判断でプロジェクトを動かす手応えがあります。

【2】明確なステップアップ
300万円規模（単独完遂）→ 1000万円規模（チーム指揮）→ 2000万円規模（PM配下での中枢）と、扱う案件規模や役割が段階的にレベルアップできる環境です。

【3】市場価値の向上
「言われたことをやる」ディレクターではなく、責任を持って完遂できるディレクターとしての実績（ポートフォリオ）を作ることができます。

■業務内容
大手企業を中心（メーカー、Webサービス、エンタメ等）のWeb制作・開発プロジェクトにおける、上流工程からリリースまでのディレクション・PM業務全般を担当します。

【具体的な業務】
プロジェクトマネジメント： クライアントの事業課題に対するソリューションの提案、要件定義、WBS作成、進捗・課題管理。

サイト構築・運用ディレクション： 制作チーム（デザイナー、コーダー、システムエンジニア）への指示出し、クオリティ管理、テスト計画・実施。 ※サイトのリニューアル、システム移行、大規模LP制作、CMS導入などを想定。

ステークホルダーマネジメント： クライアント担当者、社内メンバー、外部ベンダー間の調整・折衝。

【案件規模と役割】

中規模（数百万円～）： リードディレクターとして、要件定義から納品までを単独または少人数チームで完遂。

大規模（数千万円～）： PMとして、10名以上のメンバー（デザイナー、エンジニア等）を統括し、プロジェクト全体を推進。

【必須スキル (MUST)】
Webディレクションの実務経験（目安3年以上）
・クライアントワークにおける要件定義、見積もり作成、スケジュール管理の経験。
・制作物（デザイン・コーディング）の品質管理および修正指示の経験。

顧客折衝・提案能力
・顧客の要望をそのまま形にするだけでなく、ビジネス目的を理解した上で最適な提案ができる方。
・複雑な利害関係を調整し、合意形成を図れるコミュニケーション能力。

【歓迎スキル (WANT)】
・大規模サイト・プロジェクトの経験：ページ数1000ページ以上の大規模サイトリニューアルや運用経験
・10名以上のチームマネジメント、またはベンダーコントロールの経験 。
・分析・改善提案の経験：GA4等のツールを用いたアクセス解析、改善施策の立案・実行経験 。


【歓迎スキル (WANT)】
・300～800万円規模の案件ディレクション経験
・2000万円規模以上の案件でのディレクション経験

神奈川県横浜市

09:00 ～ 18:00
実働時間：1日当たり最大8時間
プロジェクト先により勤務時間が異なります。

正社員

試用期間：6カ月　試用期間中の条件：同じ

450万円～1000万円

想定年収：
450万円 ～ 1000万円（経験・能力を考慮）

給与詳細：
月給 375,300円 ～ 667,400円
※固定残業手当（月30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。

昇給：
年2回

〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＜目指せる資格＞
・ITパスポート
・MOS資格
・アドビ認定プロフェッショナル
・Webクリエイター能力認定試験
・ウェブデザイン技能検定
・Webディレクション試験
・ネットマーケティング検定
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google AdWords認定資格
・SEO検定
・HTML5プロフェッショナル認定試験
など、対象資格は随時更新！

【加入保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚?年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
特記事項 : プロジェクト先により異なりますが、基本的には禁煙か喫煙室がございます。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休日
■夏季休暇
■年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！

1. 書類選考
2. 面接（2回想定／基本Web）
3. 内定
※平日18時以降の面接も可能です。