募集要項
仕事内容
◆最前線で酪農経営をサポート！
担当するお客様を定期的に訪問し、搾乳機器や農業機械のメンテナンス／不具合対応を行います。
製品の"知識"とトラブルに対応する"技術力"をベースに、
やり取りを通してお客様が他に困っていることを拾い上げるなど、
"コミュニケーションスキル"を活かしてきめ細やかなサービスを提供します。
次のいずれかの領域の製品を担当頂き、
ご利用中のお客様先に伺い、不具合に対応するエンジニアとしてご活躍頂きます。
1.ロボット（搾乳/給餌ロボットなど）
2.農機（トラクターや農業機械など）
3.牛舎設備（冷凍機、空調設備など）
4.バイオガスプラント（ポンプ、配管、ボイラー、エンジン周りなど）
＜具体的には＞
■故障や不具合の連絡をうけ、故障内容によって
優先順位をつけながらお客様先を訪問します。
■搾乳ロボットや機械の設置
■新しい設備に牛を慣れさせるため、押して誘導する「牛追い」作業
＜サービスエンジニアの1日の流れ＞
出社：朝礼後、訪問先と修理内容をチェック
↓
出発準備：必要なパーツを車に積み込む
↓
訪問：担当するお客様を1日2~4件程訪問
↓
担当商材のメンテナンス、修理対応
↓
お客様に修理内容をご説明
↓
＼Thankyou／
一番に「ありがとう」を頂けるやりがいのある業務です！
☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/
実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆
【入社後は】
●3日間の入社時研修（座学）で会社について学んで頂き、その後配属となります。
●配属先で基礎知識を学んで頂いた後、先輩社員に同行し、OJTを通して技術を身につけられる環境があります。
●担当するお客様を1日2～4件ほど訪問し、担当する製品のメンテナンス、不具合/故障へ対応します。
●お客様が他に困っている事がないか確認するなど、きめ細やかなサービスを通して酪農経営をサポートして頂きます。
＜仕事のやりがい＞
お客様の「ありがとう」を受け取る仕事。
定期的なメンテナンスだけではなく、故障や不具合が起こった時に早急な対応が求められたりと、
会社で一番お客様に近い場所にいるのがサービスエンジニアです。
お客様からのご要望も対応後の感謝も最初に受け取ることができる仕事だからこそ、
楽しさとやりがいがあり成長を実感することができます。
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＜ここがポイント！＞
①U/Iターンサポートが手厚い！！
・引っ越し費用全額負担：当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施。
・賃貸物件の初期費用負担：礼金/仲介手数料/火災保険料を負担
（敷金/ペット関連の保険費用は対象外）
②スーパーフレックス制勤務
9時-18時勤務を基本としながら、残業が多い週などは
上司と相談の上、調整していただくことが可能です！
③年間休日123日／土日祝休み
④入社日の相談可能
現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、
安心してご相談ください。
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【こんな方に向いています】
・デスクワークだけでなく、お客様先に伺い知見を深める働き方をしたい
・エンジニアとしてのスキルを身に付け、将来技術職として活躍したい
・やるべきことをコツコツ積み上げていく働き方が合っている
・機械／電気系の知識／経験を活かしたい
・酪農関係の知識／経験を活かしたい
・商用車の整備士としての知識／経験を活かしたい
対象となる方
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■機械系の業務経験・知見のある方（学部学科卒の方もOK！）
【こんな方にオススメ】
◎機械を触る仕事が好き
◎オフィスより現場で働きたい
◎地元で働きたい
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☆全額会社負担で手に職つけれる！【資格取得支援制度】について☆
中途入社された方で、
下記5つの資格をお持ちでない方は入社6ヶ月以内に資格を取得していただきます。
資格はOJTの期間で取得できるよう、先輩たちがしっかりフォロー！
※取得する資格:「フォークリフト」「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」
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勤務時間
スーパーフレックスタイム制
標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分）
＜当番制＞
■土日・夜間は緊急対応の当番が携帯を持ち、
家で待機します。（入社2年目以降から）
【働き方】
時短勤務,フレックス制
給与詳細
【給与詳細】
■年収：350万円?500万円
■月収：24.5万円?34.5万円
■賃金形態：月給制
?内訳?
■月給（基本給）：198,440?279,480円
■固定残業代：46,560～65,520円（30時間分を含む/月） ※超過分別途支給
■昇給年1回（4月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。
【年収例】
年収350万円／21歳 入社3年目
年収480万円／25歳 入社4年目
年収600万円／30歳 入社7年目
年収750万円／35歳 入社14年目
【賞与】
あり
賞与：夏・冬2回＆期末決算手当（業績による）
※2023年度実績：5.4か月
※会社業績、部門業績、個人の実績・評価により変わります。
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
?その他?
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）
【研修制度/資格補助】
■新入社員研修
■OJT研修
■技術研修（製品による）
■階層別研修
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）
【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
※住宅補助とは別のもの
※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当
■稼働手当
■ロボット待機手当
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当
■月次決算手当（支店の業績による）
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
?内訳?
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 他
※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
?有給休暇：補足?
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。
★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、
お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。
※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可）
※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。
なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。
求人コード：Jobins-21516-20260409
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