転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

関西の大手・優良企業向け、プライム比率100%のITインフラ構築。
日鉄ソリューションズGの盤石な基盤で、オンプレからクラウドまで最上流工程に携われます。
PL・PMとして大規模案件を牽引する役割です。

・大手企業の基幹インフラ刷新・クラウド移行プロジェクトの推進
・サーバ、NW、クラウド（AWS/Azure）の提案・設計・構築 ・顧客との直接交渉・要件定義・ベンダーコントロール・若手育成

【魅力】関西屈指の規模・難易度の案件に裁量を持って参画可能
【キャリア】インフラのスペシャリストや大規模PMへの明確な道
【環境】オンプレ・クラウド両方の知見を深められるハイブリッド環境

【同社で働く魅力】
・プライム案件比率ほぼ100％！ 顧客との直接取引＆大きな裁量
・日鉄ソリューションズグループの安定基盤＆最新の技術力
・オンプレ・クラウド両方の知見を習得可能
・豊富な業種・規模のプロジェクトでキャリアを広げられる
・一人ひとりの挑戦・成長を応援する社風

◆配属先情報
基盤ソリューション事業部：30名、パートナー40名
※変更の範囲：会社の定める場所

【必須】
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド等）の提案、設計、構築、運用支援・PL・PMとしてのプロジェクト推進
・メンバー指導・育成、ベンダーコントロール・新技術の検証・導入推進

学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

大阪府大阪市北区

フレックスタイム制度

就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：50分
残業：有

正社員

有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無

600万円～1000万円

想定年収
600万円～1,000万円

賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）

その他制度
退職金：有
寮・社宅：有
その他制度：各種休暇制度,財形貯蓄制度,フレックス制度,在宅勤務制度,社員持株会,福利厚生施設サービス他

制度備考：
●結婚休暇：結婚当日4日前から結婚当日より6か月の間に、連続して5日間の有給休暇を取得可能。
●妊産婦の保護：妊娠中または産後1年以は残業・深夜就業をさせない措置。
●配偶者出産休暇：配偶者の出産日の前日から14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。
●育児休業：子供が2歳になるまで育児休業が可能。
●短時間勤務：小学校3年生までの子供を養育する社員は最大2時間就業時間を短縮する措置を最長6年間可能。
●勤務時間の配慮：親族が要介護状態となった場合、勤務時間について配慮措置を行う。
●自己啓発支援：TOEIC受検料支給、CASEC受検料支給、資格取得奨励金制度

【高度IT人材の育成】
『NSSOLアカデミー』環境変化に対応し、事業競争力を持続的に向上させるため、高度な専門性と広い経験・強いリーダーシップを備えた人材を育成しています。

備考
●住宅手当(賃貸物件のみ)：最大25,000円（同社規程を満たす場合）
●次世代育成支援手当：最大14,000円（満18歳未満の子供の数による）
●リフレッシュ連9制度：年に最低1回、9連休を取得可能。
●持家支援手当：同社規定を満たす場合

【加入保険】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（4月1日/創立記念日）
有給休暇：有（10～20日）（入社時期により按分して入社時より支給）

面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）