転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

同社のサービスを導入する大手ナショナルクライアントに対し、マーケティング全体とROI最大化に向けて成果創出まで伴走いただきます。
クライアント企業の役員・部長クラスとのディスカッションを通じて、課題整理?戦略策定?改善提案までをリードしていただくポジションです。

【業務内容】
・クライアントの経営層・責任者との課題整理・戦略立案
・分析を起点とした戦略提案・レポーティング
・サービス導入後の伴走支援と継続的な提案
・プロダクト開発部やデータソリューション企画部との連携

▼主要取引先
花王、資生堂、Google、ユニ・チャーム、電通、博報堂、サイバーエー ジェント、民放キー局　他多数

【配属予定組織】
ビジネスコンサルティング部ソリューションコンサルティンググループ

【入社後のイメージ】
事業やサービスへの理解を深めていただくため、全社共通のオンボーディングと、職種に応じた実務寄りのレクチャーをご用意しています。業界構造やプロダクト理解、社内オペレーションの特徴など、初期に押さえておきたいポイントは体系的にキャッチアップできる環境です。

実際の業務に並走しながら、クライアント対応や提案業務の感覚をつかんでいただきます。これまでのご経験を活かせる領域から段階的に業務をお任せしていくため、スピード感を持って実務に入っていただくことが可能です。

「0からのスタート」ではなく、「これまでの経験にスイッチメディアならではの知見を加えていく」という位置づけで、着実かつ柔軟な立ち上がりをフォローします。

【募集背景】
私たちは「広告費の無駄を成長への投資に変える」ことをミッションにテレビとデジタルを横断した広告分析プラットフォームを提供しています。

これまではテレビCMの効果を売上や購買データと連動させて可視化するサービスを展開していましたが、近年では「テレビとデジタルを一気通貫で捉え、最適に配分する」ことの重要性がより強く意識されるようになっています。
そこで、現在はテレビCMとデジタル広告（YouTube、X、TikTok、Instagram、TVer、AbemaTV、Netflixなど）を統合したマーケティングの最適化に挑戦しており、テレビとデジタルの統合マーケティング支援ができる唯一のプレイヤーを目指しています。

今、広告の成果を正しく測ろうという動きが高まりつつあります。
広告費の無駄や、非効率な出稿、ブラックボックス化したメディア運用といった課題に向き合い始める企業が増えてきました。
ユーザーにとって本当に価値ある広告を届けるために、お客様にプロダクトを導入していただいて終わりではなく、
クライアントが同社のサービスやデータを最大限に活用できるよう、共に成果を創出するパートナーとして伴走しています。

IPOを見据えた成長フェーズであり、契約社数が着実に増えるなか、クライアントの事業成長を本質的に後押しするコンサルタントの体制を、さらに強化していきたいと考えています。
クライアントのパートナーとして、テレビとデジタルを横断した統合マーケティング支援を実現する仲間をお迎えしたいと考えています。

【仕事のやりがい、魅力】
1.経営層と直接対話し、戦略策定をリード
大手ナショナルクライアントの経営層や責任者とのディスカッションを通じて、課題整理から戦略立案、改善提案までをリードしていきます。企業の成長に直結する重要な意思決定をサポートすることができ、直接的な影響力を実感できるやりがいを実感することができます。あなたの提案が企業の広告活動やマーケティング成果にどう反映されるかを、リアルタイムで伴走できる点も大きな魅力です。

2.成長と学びの機会
広告運用やデータ分析に関する深い知識を得るだけでなく、クライアントへの提案や改善策を実行するなかで幅広い領域で専門性を高めることができます。自身の成長がそのままクライアントへの貢献に繋がり、企業全体の進化に貢献できる機会が豊富にあります。

3.プロフェッショナルチームでの協働による価値創出
この仕事は、決して一人で完結するものではありません。クライアントに対して最大の価値を提供するために、プロダクト開発部やデータソリューション企画部と密に連携し、チームで一体となって課題に向き合います。多様な専門性を持ったメンバーとの協働により、自分だけでは到達できないレベルのアウトプットが可能になります。互いをリスペクトし合うカルチャーの中で、高い視座を持った仲間と共に働くことは、日々の刺激と成長につながります。

■必須スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業2年以上
・受注後のプロジェクト推進などのフロント業務経験

■歓迎スキル・経験
・エンタープライズ企業に対する折衝経験
・データをもとにした課題解決の経験
・社内外の多様なステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力

■求める人物像
・役職者や役員などレイヤーが高いキーマンと円滑にコミュニケーションが取れる
・相手の意向をくみ取って会話ができる

東京都港区芝5-26-24

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業26時間　フレックスタイム制を活用した中抜けや週2～3回のリモートワークが可能です。

正社員

3ヶ月 ＊待遇変化なし

500万円～900万円

想定給与 500～900万
＋業績連動賞与

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,528円～6,857,150円
固定残業手当/月：99,206円～178,570円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

・書類選考
・面談：人事　or　マネージャー
・一次面接：マネージャー
・二次面接：部門長
・最終面接：社長
・オファー面談