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世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。

＜商材：Salesforceとは＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。
世界で15万社以上の企業で導入されています。
主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。

＜提案内容＞
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。
「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。
昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。

＜お任せする業務について＞
※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください
■インサイドセールスお客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。
一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなりま
す。
【具体的な手法（例）】
・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト・セールスレター・顧問活用・ロスト商談の掘り起こし
・イベント誘致3か月～半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。

■アカウントセールス
主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。
Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながらお客様の営業変革に向けた難
しい課題を解消していきます。専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち
合わせに臨めます。個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。

◆PRポイント
＼株式会社セラクCCC設立／
　新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と
事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、
リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。
このポジションの魅力ポイント！
１．スタートアップから大手まで幅広い業界を担当できる
２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ）
３．ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける
４．新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立
と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる

【必須要件】
学歴：高卒以上

その他：
・就業経験社数は3社まで可。正社員での経験1年以上（2021年卒以上）
・基本的なPCスキルがある方（特にパワーポイント・エクセル）

以下いずれかの経験
・法人営業経験2年以上 ※業界問わず
・IT営業の経験

【歓迎要件】
・SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業
・アウトバウンドでの営業経験
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方
・受注するために必要な社内外の「調整力」がある方

東京都新宿区西新宿7-5-25

9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
平均残業時間10:48/月

正社員

試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）

500万円～

年収500万円～
・賞与：年2回（6月・12月）
※固定残業代35時間（6万円～ ）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。

■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

【１】書類選考 ※履歴書、経歴書
【２】面接（１～２回）
【３】適性検査 ※能力検査と性格診断
※選考フローは変更となる場合がございます