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「空き家ゼロ」の世の中を目指す
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日本全国には800万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。
私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「世の中の空き家をゼロにすること」を使命として事業を拡大させていきます。

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■業務詳細
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CTO／CTO候補としてシステム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括し、
さらには営業DXや各種プラットフォームの開発をベンダーマネジメントを推進し実行していける方を求めております。

エンジニアとしてではなくボードメンバーと折衝し、
新規ビジネスの構想やプラットフォーム連携など事業ポートフォリオを描くことのできる人材を求めております。

【具体例】
・事業システムの方向性調査および決定
└技術面のアドバイス含む
・社内インフラの方向性調査および決定
└技術面のアドバイス含む
・技術関連予算の管理
・他部署やボードメンバーとの折衝業務

【必須】
・ベンチャー企業でのCTO並びにテックリードとしてビジネスデザインを実行してきたかた
・開発関連のバックグラウンドをお持ちの方（言語問わず）

東京都江東区木場二丁目17番16号

【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
※定時：10:00-19:00
・コアタイム　10:00～16:00
・フレキシブルタイム
入社：午前5時～午前10時
退社：午後4時～午後10時
※残業は月20時間程度

正社員

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

1200万円～

・月給制
・固定残業代40時間含む

・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年2回（1月、7月）
・時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
・交通費（上限3万円/月）
・近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・資格手当（宅建）
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル）
・全席デュアルディスプレイ完備
・フリーコーヒー
・書籍購入制度

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（水・日）
・休日出勤の場合、振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（勤続6カ月経過時に10日間付与）
・特別休暇（不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・バースデー休暇

・書類選考
・面接：複数回
・内定