転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

当社はEC決済のパイオニアとしてクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。

■業務内容
アプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。高速処理・高可用性・セキュリティが求められる環境の中で開発チームのマネージャーとして従事いただきます。

業務内容詳細
・自社決済サービスの設計・開発・運用管理（Java中心）
・開発ロードマップおよび中長期的な技術・組織戦略の策定と実行
・開発体制の最適化、内製エンジニア・外部パートナーのマネジメント
・プロジェクト進行管理、リソース／コストマネジメント
・組織育成・人材育成プログラムの策定
・営業／企画部門との要件調整・折衝・優先度管理
・パフォーマンス／セキュリティ要件を踏まえた技術的意思決定

当社では、PCIDSS準拠のセキュリティ基準を満たす開発・運用体制を構築しており、安定性と安全性が求められるプロダクト開発に携わることができます。

環境：
Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda
JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot

■募集背景
開発内製化を進めており、AI活用における新たな開発手法や構成をリードできる人材を求めています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、上場に向け外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■ポジションの魅力
生活インフラとしての仕事のやりがいや誇りを感ることができます。また大規模開発の経験も積め自身の成長に繋がります。

・決済という大規模社会インフラに直結したプロダクト開発に携わることができる
・事業・技術の両面で裁量の大きなポジション
・CTO直下で、経営視点を持った技術組織づくりを経験できます
・最新技術に携わることができる
・技術・セキュリティ水準の高い環境での経験が積めます

■ポジションのミッション
会社全体の開発業務が円滑に進むよう、管理いただきます。

■期待役割
CTOと共にテクノロジードリブンを踏まえた戦略策定、予算管理、進捗管理、組織管理、内製チームやベンダー管理、テックリードなどを行って頂きます。

■キャリアパス
入社後は開発チームのグループマネジャーとして組織の在り方や向かう方向性、現状認識をして頂きます。一定期間後に開発側の責任者（ジェネラルマネジャー）としての登用を検討しています。

■配属部署
IT　Development　Unit（ジェネラルマネジャー以下10名程度の組織）
20代～30代の社員が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。

必須スキル
・開発責任者（部長クラス）の経験3年以上
・エンジニア組織のマネジメント経験
・現状分析から課題を抽出し、将来のマーケット/競合/技術動向を踏まえた打ち手を構想できる方
・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守の経験
・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発経験　

歓迎スキル
・AIなどを用いた開発経験またはAI技術を活かした開発に関心がある方
・PCIDSS準拠の開発経験
・ベンダーコントロールの経験
・大規模プロジェクトの開発経験

求める人物像
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする成長意欲のある方
・経営層との対話や現場への浸透を担える方
・目先の成果だけでなく、持続的な成長を見据えた判断ができる方
・自律に課題を捉え、周囲を巻き込んで解決できる方
・社内外のステークスホルダーに対して円滑にコミュニケーションを行い、協創することができる方

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階

フレックスタイム制　（フルフレックス　コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）

正社員

3ヶ月　※基本的には条件に変更はありません。

700万円～1200万円

※ご経験により前後

＜賃金形態＞
年俸制
賞与あり

＜賃金内訳＞
月額：500,000円～875,000円
固定残業手当/月：123,356円～160,360円（固定残業時間30時間0分/月）含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賞与有無＞
有
年2回（6月、12月）

＜昇給有無＞
有　

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

住宅手当
在宅勤務手当
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金（DC）会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ソニーグループ健康保険組合
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
通信教育制度
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ソニーグループ健康保険組合

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日数：122日
残業月平均25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

服装：自由

■面接
2回（オンライン/対面）
1次（CTO/オンライン）
最終（CHRO、HR GM/対面）
※状況により変更となる可能性がございます