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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計および工事監理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

【当社について】
■全国で社員数4000名超のプライム市場上場の企業。
■従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集

【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般
■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点

【必須】
■建築業務のご経験のある方

【歓迎】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■工事監理のご経験がある方

【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務に携わった経験のある方
■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方
■CADを使用した設計経験がある方

【以下のキーワードに関する方歓迎】
#施工管理#建築現場#BIM設計#CADオペレーター#基礎工事#内装工事 #外装工事#品質管理#一級建築士#二級建築士#工事監理

【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】
第一種運転免許普通自動車　必須　
二級建築士　尚可　
一級建築士　尚可

福岡県福岡市博多区

09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

正社員

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

509万円～719万円

想定年収 509万円～719万円

【形態】月給制

【備考】月給28万2000円～41万5000円 基本給28万2000円～41万5000円を含む/月

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万

【給与モデル】
■中途入社 (在籍2年後 係長昇格)
月額 基本給38.1万円 +各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位)
・賞与 基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。
■新卒入社 (勤続5年後 主任昇格)
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月額基本給32.4万円+各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位)
賞与 基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。
■新卒入社 (勤続6年後 マネージャー昇格)
・年収: 856万 ※内訳: 年俸669万円+各種手当 (資格など) +賞与 (B評価: 187.1万)
※評価に応じて、 年収1173.7万までの上昇有
.
賞与 賞与は業績年俸加算額となり、 会社の業績に応じて支給します。

在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

【その他制度】
■代休制度
業務上土日出勤になる場合、代休可
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定

■成績優秀者に対する株式報酬制度■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
退職金 有


【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規定により入社時期による変動有

その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）

面接回数 2回
選考 筆記試験：無