転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【業務内容】
ネットワークエンジニアとして設計・構築・検証・運用・保守業務などを担当いただきます。
オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上での幅広い技術領域の経験を積むこともでき、PM/PLとしてのキャリアを目指しスキルアップも可能です。

※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができるプロジェクトをご希望に沿いながら一緒に考えていきます。

【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要：企業内ネットワークの仮想化とクラウド移行プロジェクト
■工程：ネットワークの設計～構築～運用
■使用する技術：AWS/Azure/VXLAN/Cisco ACI/VMware NSX/CloudWatch/Azure Monitor/Ansible/Terraform
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識/インフラの構築経験/仮想化経験/ネットワークの自動化経験

■魅力ポイント
・仮想化技術を活用したネットワーク設計経験
・大規模なクラウド移行プロジェクトへの関与

<プロジェクト例②>
■概要：大手企業SI企業のグループ向け基幹システムの設計開発/運用プロジェクト
■工程：ネットワークの設計～構築～運用
■使用する技術：Cisco、F5、Palo Alto、Juniper
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識/ネットワークの設計･構築経験

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
長期的なキャリアを鑑みた際に様々なキャリアの提示が可能です。
・要件定義や基本設計や詳細設計などの上流工程の深化
・ゼロトラストやSASEなど新領域で技術を突き詰める
・PL/PMとしてプロジェクトを牽引、など。

ネットワークの設計構築フェーズへ進むことや、オンプレ環境で業務スキルを習得できます。
また仮想化やクラウド環境へのキャリアの幅を広げる事ができDevOps・SREなどのポジション、

AnsibleやTerraformなどの技術を扱いインフラの自動化等の経験を積むことも可能です。
様々な技術環境で経験ができモダンな技術領域を突き詰めていくことも可能です。

さらにその上の要件定義や基本設計などの上流工程へタッチし、ジョブローテーション制度やキャリア面談を挟み、
PL/PMポジションなどもチャレンジする事が可能です。

また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

<必須>
・L2･L3･L4までのネットワーク設計構築経験2年以上
・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識

<歓迎>
・リーダー経験
・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格の保有
・パブリッククラウドの基本的な知識"

【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人

東京都新宿区西新宿2-1-1

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等）
※残業時間は月平均10～20時間程度です。

正社員

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

500万円～800万円

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

・時間外手当：1分単位で全額支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年1回（4月）

・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・資格取得助成金
・学習支援制度多数
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度

【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
室内禁煙(施設内に喫煙室有)

完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上

<その他>
・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日)　※12/30～1/3
・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

<補足>
面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。
※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。