募集要項
仕事内容
【想定業務】
建機メーカー様にて、エンジンの搭載設計をご対応頂きます。
詳細は下記の通りとなります。
①ショベルのE/G載せ替えレイアウト検討。
②E/G、冷却系、吸気系、排気系のレイアウト。
③E/G搭載の性能検討(冷却、吸排気抵抗、インタークーラ性能等)
④E/GサプライヤとE/G搭載要件の調整。
業務の変更範囲:会社の指定する業務
対象となる方
【採用用件】
◆CATIA V5経験 1年以上
かつ
①上記業務の経験が有ること(乗用車、商用車の経験でも可)
②レイアウトの課題抽出を行い、派遣先上司と報連相が出来ること。
③決められた性能検討ツールに基づき、性能検討が出来ること。
④E/Gサプライヤとレイアウト及び性能に関する要件の調整が出来ること。
⑤派遣先関連部署と課題解決のための調整が出来ること。
勤務時間
9:00?18:00(実働8時間)
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します。
試用期間
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
給与詳細
■月給 25.0万円 ? 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
福利厚生・待遇
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/同社規定による
【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)※年間休日124日
GW休暇
年末年始
夏季休暇
有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
慶弔休暇
特別休暇
選考プロセス
応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。
1,応募(書類選考)
2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
4,内定
5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
※選考フローは変更となる場合があります。
求人コード:CB-61652-20260409