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施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約３年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

＜主な仕事内容＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験・業種未経験歓迎★
・業界、職種、経験など不問です。
・第二新卒の方も歓迎します。

～以下のような志向性がある方が活躍しています～
・手に職を付けたい
・建造物に興味がある
・自分自身の市場価値を上げたい
・景気に左右されない仕事がしたい
・専門知識・技術を身に付けたい

大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11

8：00～17：00（実働8時間）

正社員

3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。

375万円～872万円

月給226,000円～(残業代全額支給)
初年度想定年収375万円（22歳／未経験、残業20ｈ程度）

■交通費全額支給
■役職手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
■賞与　年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
※基本給3ヶ月分を想定
■昇給　年1回（10月）

[モデル年収]
年収476万円（26歳／経験 3年）
年収544万円（28歳／経験 5年、2級施工管理技士）
年収717万円（34歳／経験10年）
年収872万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

■期末手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度（5～120万円）
■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円）
■退職金制度（確定拠出型）
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■キャリアアップ支援制度

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■年間休日
128日　※2026年予定

■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※23.6月以降は土日出勤は原則最大2回/月迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！

書類選考
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面接（1～2回）
※Web面接対応可
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内定