募集要項
仕事内容
■業務内容
?ネットワーク?サーバ系の設計~運用保守までの工程を担当
?運用設計に強みを持っており、自治体(豊島区?杉並区など)?一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
?設計構築については、メーカ系Sierともに担当しお客様のインフラ環境を構築しています。
?ネットワーク?サーバ(オンプレ?クラウド)?ミドルウェア?セキュリティなど様々な領域で活躍しています。
主に客先常駐が中心です。
【当ポジションの特徴】
?自治体向け統合運用サービスに強みを持っており、各自治体より高い評価を受けています。
今後も担当自治体を増やしていくことを計画しています。プライムとして携わっているので担当出来る範囲や責任も大きくエンジニアとして成長できる環境があります。
業務効率化を目指し自動化にも積極的に取り組んでいます。(Pythonを使っています。)
■参考
URL:https://www.totec-iom.jp/?_gl=1*1eu5je0*_gcl_au*NzgxMDE4MzUyLjE3MTg3MDA1Mjg.
?運用保守から設計構築へのステップUPももちろん可能です。3~5年の経験を経て挑戦しているメンバーが多数います。
?現在180名程度が在籍しています。
■募集背景
組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため
■仕事の魅力
?エンジニアとして成長をしていきたい!という方、歓迎します。
?まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。
?経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。
対象となる方
【必須(MUST)】
?ネットワーク?サーバ問わず運用保守業務の経験
?設計構築を希望の場合は、設計構築の経験1年
【歓迎(WANT)】
?リーダーサブリーダー経験をお持ちの方
資格 CCNAなど有資格者
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
給与詳細
月給:230,000~350,0000円
基本給:200,000~260,000円
年収:4,300,000~6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万
福利厚生・待遇
福利厚生ランキング
1位 宿泊補助 好きな宿泊施設 1泊最大5,000円補助(年間3泊まで)
2位 日帰り旅行補助
3位 湯愉施設利用
他にも健康食品の提供(アイス?サプリ?青汁など)プロ野球観戦チケットの提供など盛り沢山です。
教育制度
年間200講座以上のTBC研修はオンライン型でヒューマン研修と技術研修に分かれています。
資格取得に向けた講座も用意しています。
他にはudemy、Schooなどオンラインコンテンツを会社でアカウントを持っているため希望者に受講希望者に配布をしています。また英会話を学びたい方向けにもサービスを用意しています。
また年間5万円まで教育補助費があるため、書籍購入や外部研修の受講などにも使うことが可能です。
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
面接回数:1回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒適性検査受験⇒最終選考(面接)⇒内定
※面接がオンライン希望の場合、面接回数は2回になります。
求人コード：CB-123403-20260409
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