転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

透明性のある経営で事業拡大している環境で
これまで培った不動産業界経験を活かしませんか

同社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。

一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。
これまでの不動産業界の経験を活かしながら、新しいフィールドで不動産×資産運用のプロフェッショナルとして働きませんか

【具体的な仕事内容】
ご経験や希望により、下記配属部署にて業務を行っていただきます。
ぜひあなたの強みを面接でお聞かせください。

■用地仕入　　　　　　　　　　
　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
　土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
　他部署と連携して交渉を進めます。

■資産運用コンサルティング　　
　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
　その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、
　その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

■リーシング（入居者募集営業）
　賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
　丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■賃貸管理　　　　　　　　　　
　オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
　送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
　オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

■建築請負営業　　　　　　　　
　土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
　「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。　


成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。
実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。

【不動産業界経験のある社員の声】
〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
　現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
　最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて
　自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。

〇社員B：前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。
　仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。
　自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。


【特長】
・完全反響営業
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、
綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。
同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。

・チームプレーを重視
同社はチームプレーを大切にしており、個人目標はもちろん、チーム目標も大切にしております。
一人ひとりが力を合わせて最大の成果を上げ事業拡大をしています。
なので、意見を出し合い協業をしていく風土があります。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、
その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」
「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、
「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。


▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

【会社PR】
同社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を　10年で売上155億円を突破、
2031年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

【必要条件】
・経験
不動産業界での営業経験
賃貸管理営業のご経験

・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士

・学歴
特になし

大阪府大阪市

平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）
労働形態　　：固定残業(45時間)
　　　　　　　※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。

正社員

【試用期間】 あり　3か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

597万円～721万円

・月給制　末日〆翌月20日支払
・想定年収　　：5,974,000円～7,210,000円　
　月給　　　　：373,500円～450,500円
　└基本給 　　 　　：243,400円～292,200円
　└固定残業代(45H)：83,880円～100,710円　※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当　 ：46,220円～57,590円　
　賞与　　：年2回
　通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
　＋別途インセンティブ（規定あり）

～モデル年収～
インセンティブがついた場合の想定年収：7,130,000円～11,910,000円

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

【定年】
60歳（再雇用制度あり）

【加入保険】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

休日　　　　：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　　→　最終選考・職場体験　→　内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。