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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

業務内容
建築営業（土地活用）業務のコントロールタワー役！
これまでの業界経験をフル活用し、組織に貢献してください！

?営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用ディレクター（業務企画職）」のポジションです。
営業担当が契約した案件を、確実に着工～引渡まで進捗させるための判定や審査を中心にお任せします。
建築請負営業（土地活用営業）の一連の流れをご経験された方は早期にご活躍いただけます。

■具体的な業務内容■
・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応
・建築営業業務の工程管理
・金融機関との入金業務
・物件調査/役所調査
・取引業者/金融機関への定期訪問
※適性やご希望に合わせて、若手メンバーの教育、業務フロー改善などもお任せします。

これまでのご経験や知識を営業現場以外のポジションで活かしたいとお考えの方にピッタリな業務内容です。
常にお客様、取引先、同社のメンバーに対して、自分に何ができるか？どう行動することが関わる人に役立つのか？という想いを持つ方を歓迎します。
業務の全体感から先回りした業務推進に加え、
営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった新たな役割への挑戦を期待します！


【社員の声】
前職では十数年、土地活用の営業に携わってきました。
お客様と直接関わる営業活動にもやりがいを感じていましたが、営業サポート業務にも面白さを感じており、
50代後半になるタイミングで今後のキャリアを考えた際に営業支援の立場で働くことを望み、このポジションに入社しました。
（土地活用ディレクター職/入社3年目）

土地活用ディレクター職は、同時に多くの案件に取り組みます。
営業経験者であればこれまでの経験を活かしながら、更に経験を重ねることができます。
実際に自分が前職で携わった経験がない事象に出くわしたことも多く、経験値を基に応用して難題を乗り越えたケースも少なくありません。
（土地活用ディレクター職/入社3年目）

経験豊富な土地活用ディレクターの改善提案にいつも助けられています。
各案件の初期段階から阻害要因を明確にしてもらったり、業務フローを整えてもらったりと
普段の中で手が回らない部分をサポートされています。
おかげで営業活動に集中でき、部署の数字達成につながりました。
（土地活用コンサルタント職/入社3年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、
皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、?提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）


▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
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https://www.youtube.com/c/toushikin

会社PR
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。


＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！

▼プレスリリースも是非ご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000037188.html

必要条件
・資格　
特になし
・学歴　
特になし


＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストを掲げる会社で働きたい方
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方

大阪府大阪市北区大深町3番1号

勤務時間　　：9：00～18：00（休憩60分）

正社員

あり　3か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

617万円～743万円

【賃金】
・月給制　毎月15日〆当月末日払
・想定年収 　　　　： 6178000 ～ 7436000 円
　月給 　　　　　　： 384000 ～ 465000 円
　└基本給 　　　　 ： 246000 ～ 300000 円
　└固定残業代(45H)： 84780 ～ 103365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当 　 ： 53220 ～ 61635 円
　賞与 　　　　　　： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
　※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 　 ：就業中は休憩時間含め禁煙

【定年】
60歳（再雇用制度あり）

【加入保険】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

休日　　　　：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
休暇　　　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　→　最終選考・職場体験　→　内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。?