募集要項
仕事内容
＜仕事概要＞
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/base/base
■PAY株式会社について
BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。 CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、「PAY.JP」の構想が生まれました。 BASEグループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しており、たくさんのお客様にご利用いただいております。
▼PAY株式会社
https://pay.co.jp/
▼PAY.JP
https://pay.jp/
▼CEO高野のnote記事
「PAY?JP」が「決済の簡易化」と「加盟店成長への伴走」に取り組み続ける理由」
https://note.com/base_group/n/n895e9dbcbbc7
■募集ポジションについて
PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。
ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。
今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。
■業務内容
・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション
・中長期のプロダクト開発ロードマップの検討・作成
■担当するプロジェクト例
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供・既存機能アップデート
例）ユーザー向け管理画面改修、3Dセキュア開発、不正決済検知システム等
・グループ横断でのプロジェクト推進
例）PAY.JP YELL BANK
・バックオフィスの業務改善プロジェクト推進
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。
■ チーム構成
PAY株式会社は全体で約20名のメンバーで構成されております。
＜雇用形態＞
正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
＜募集背景＞
組織拡大のため
＜評価査定＞
・6月と12月に実施
対象となる方
＜必須スキル＞
・決済・金融領域にご興味をお持ちの方
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発に携わったご経験を4年以上お持ちの方
・プロダクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方
・ビジネス開発やリーガル、経理など多数のステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発のティレクション経験
・エンジニアリングやシステム開発への理解がある方（エンジニアリングの実務スキルは不問）
＜歓迎スキル＞
・toB向けまたは決済サービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクト全体の戦略立案及びロードマップの策定経験
・社内外問わず、複数組織をまたいだプロダクト開発をディレクションした経験
＜求める人物像＞
・“Forcus on Impact ”というPAYの行動指針に共感していただける方
「少数組織だからこそ、すばやく、柔軟に、本質に集中することができる。 少数組織だからこそ、個人の Impact が組織の Impact に大きな影響を与えうる。 一人一人が重要な課題に集中し、当事者意識をもって成果にコミットする。」
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・他者にリスペクトを持ち、事業・プロダクトにとっての最良を選択できる方
勤務時間
ポジションに応じて労働時間制度が異なります。
・エンジニア/デザイナー：裁量労働制
・ビジネス職（エンジニア/デザイナー以外）：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00?16:00
（フレックスタイム）始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00
給与詳細
想定年収：800万円?1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
＜諸手当＞
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
＜福利厚生＞
福利厚生・休暇制度の詳細 <a target="_blank" href="https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450">https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
【加入保険】
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考
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1次面接
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リファレンスチェック
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最終面接
※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します
求人コード：CB-223252-20260409
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