募集要項
仕事内容
<仕事概要>
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/base/base
▼公式YouTube
https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan
メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています
■募集ポジションについて
BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。
■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行
■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
対象となる方
<必須スキル>
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
<歓迎スキル>
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)をお持ちの方
<求める人物像>
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。・Ex3以上:裁量労働制・Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00?16:00 (フレックスタイム)始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00グレードについては下記資料をご覧ください。
<a target="_blank" href="https://speakerdeck.com/base/base?slide=52">https://speakerdeck.com/base/base?slide=52
給与詳細
想定年収:700万円?1,200万円
<評価査定>
・6月と12月に実施
福利厚生・待遇
<諸手当>
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
<福利厚生>
福利厚生の詳細 <a target="_blank" href="https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450">https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
【加入保険】
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考
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1次面接(セクションマネージャー)
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リファレンスチェック
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最終面接(CFO)
※リファレンスチェックはご承諾いただいた方のみ実施しております
※上記は通常フローのため、選考状況や候補者様によって変更になる可能性があります
求人コード:CB-223266-20260409