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■所属
プロダクト開発本部

■募集背景
開発組織の強化
目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す
概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。

■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、開発スペシャリストとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

?既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
?DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。

- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

【組織イメージ】
組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。）

■プロダクト／サービスについて
①プロダクト／サービスの詳細
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。

②収益・顧客基盤の安定性
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

③これからのビジョン・プロダクトの戦略
弊社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。
そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております）
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

■DIVAで働く魅力
①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。

■開発環境
?バックエンドエンジニア：
バックエンドエンジニアは、これまでオンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。現場のエンジニア同士で意見を出し合い、より良いアーキテクチャの実現に取り組んでいます。
開発言語：C#/ JavaScript/ C++/ TypeScript/ Go
インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS)
ミドルウェア：PostgreSQL、Oracle、AWS Dynamo、Nginx、コンテナ環境
※これまでの既存製品は、C++、C#、Windows、OracleDBを中心に構築してきましたが、現在はSaaS化を見据えた技術転換を積極的に進めています。

?DXエンジニア：
DXエンジニアは、自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを活用し、業務の自動化・効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。
開発言語：Python、TypeScript
インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ
ミドルウェア／ライブラリ：Django、React、SQLite
バージョン管理：Git（GitHub）
CI/CD：GitHub Actions

■(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中

【必須（MUST）】
・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方
　※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方
　※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方

【このようなご志向を持たれている方】
・この先も時代の変化、技術の変化に日々適合しながら、アプリケーション開発技術者として「ものづくり」に生涯拘りたい
　-現在の環境として、成長鈍化・縮小、ものづくりに拘れない、事業計画変更等があって現環境を変えざるを得ない方

【求める人物像】
- 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方
- 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方



学歴:学歴不問
年齢 30歳～49歳（目安）まで

千葉県

標準9：00～18：00

正社員

【試用期間】 試用期間の説明 試用期間6ヶ月(本契約と同一条件) ※但し、短縮する場合がある

800万円～1500万円

【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：571429 ～ 1071429 円 (基本給： 462099 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：109330 円 ～
【給与備考】
想定年収：800万円～1500万円
・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給
・月給額はみなし残業代30時間を含む
・賞与額は等級に応じて年2回～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有)
・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月)

※時間外労働に関する条件等:30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ）

厚生年金基金:無

通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり

退職金:無

その他
その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

年間休日
124日
年間有給休暇
10日
※・完全週休2日制／土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか

ご応募
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書類選考：管掌役員、技術総責任者
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面接2回（選考状況によって変動あり）
一次面接：役員、人事（Web）
二次面接：現場責任者（Web or 来社）　※1次でTOPが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます。
※遠方の場合は、すべてWeb実施も可能
※選考状況に応じ、いずれかのタイミングにて適正検査(技術テスト)を依頼することがあります。
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内定