転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【新規事業】不動産会社への提案営業/立ち上げ期のコアメンバー募集

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【募集背景】
2025年1月より、GMO TECHの新たな柱となる事業となるべく、長年培ったSEOのノウハウを活かした新事業を発足いたします。

【職務内容】
■具体的な仕事内容
不動産一括査定サービスの立ち上げメンバーとして、全国の不動産会社に対する提案営業をお任せします。
自社Webサービス(不動産一括査定サイト)の導入提案を行い、新規開拓から導入支援、導入後のフォローアップまで一貫して担当。不動産会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することでクライアントの事業成長に貢献していただきます。
また、営業活動を通じて得たフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新機能開発にも活かす役割を担っていただきます。

【部署/チームの雰囲気】
適切な役割分担がありつつも、立場に関係なく意見を伝えやすいオープンな職場です。
チャットツールや口頭でこまめにコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディーに進めています。
その場で判断・実行できる柔軟さがあり、事業への影響が大きいテーマは週次のミーティングでしっかり議論・決定しています。
数値目標に真摯に向き合いながら、メンバーそれぞれが、自発的に動くことを当たり前とする雰囲気です。
また、開発・営業など職種の垣根を越えてサービス改善について話し合う機会があり、営業としての提案が機能改善やUIに活かされるため、プロダクトづくりに関われる面白さがあります。
事業の成長に貢献しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方にとって、大きな手応えを得られるポジションです。

【仕事やりがい】
立ち上げフェーズだからこそ、自分の営業活動がダイレクトに事業の成長につながる実感があります。
単にサービスを売るだけでなく、クライアントの声を起点にしたサービス改善や機能開発にも関われるため、提案の成果が「使われるサービス」として形になる達成感を味わえます。
また、まだ仕組みが固まりきっていない分、営業フローやチームづくりにもアイデアを活かせる余地が大きく、ただの営業職に留まらない経験と視野を身につけられる環境です。

【この仕事で得られるもの】
・立ち上げフェーズの営業経験
企画・提案・導入支援・運用まで一貫して関わることで、通常の営業職以上に幅広いビジネススキルが身につきます。
・サービスづくりの当事者意識
営業としての提案や現場の声が、実際に新機能や改善に反映される環境の中で、プロダクトへの理解や当事者としての視点が養われます。
・裁量とスピード感のある成長機会
役職や社歴に関係なくチャンスが与えられ、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
・不動産業界とWebサービスの両方への理解
業界知識に加え、Webサービスの仕組みや運営の流れを実践的に学ぶことができます。
対象となる方
【応募資格】
【必須】
・法人営業経験1年以上

【歓迎】
・不動産業界や不動産一括査定サービスの仕組みを理解している方
・新規事業やスタートアップフェーズの環境に意欲的に取り組める方
・法人営業の経験があり顧客との信頼関係構築に長けている方
・高い営業力を発揮して成果を出してきた方
・自ら考え、責任感を持って丁寧な対応ができる方

【求める人物像】
・数字に強く結果にこだわる営業スタイルを持っている方
・顧客やチームに対して誠実で信頼を得られる行動ができる方
・事業立ち上げ期の不確実さや変化を前向きに楽しめる方
・状況を見極めながら自ら判断・行動し、最後までやり抜ける方
・サービスを育てることに当事者意識を持って取り組める方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町26番1号
勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
年収
400万円~650万円
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定(1月・7月)
※昇給あり

<賃金形態>
月給制)

<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
<福利厚生・制度>
◆結婚祝い金制度
◆借り上げ社宅制度
◆入学祝い金(子どもひとりあたりで支給)
◆出産祝い金
◆住宅購入祝い金
◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
◆長期勤務者表彰制度
◆ランチ補助
◆カフェ無料
◆託児所・キッズルームあり(ベビーシッターサービス)
◆書籍購入補助
◆社外セミナー補助
◆資格取得者向け手当(宅建資格保持者対象)
◆ゴルフ補助金制度(スコアにより変動あり)
◆資格取得前サポート
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
◆従業員持株制度

【加入保険】
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 
◆有給休暇(入社半年後に10日間)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇 など
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-267335-20260409