募集要項
仕事内容
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。今後2,3年目途での上場を目指しており、よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■業務内容
システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。
・新規営業
ーHPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応を行います。インバウンド営業がメインとなります。
・既存営業
ー電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案
・アライアンス先との連携強化
ー新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進
■ポジションのミッション
同社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。
■ポジションの魅力
決済を軸に、様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。
■期待役割
決済に関する基礎知識習得後には、若手メンバーのリーダーとして自組織の戦略実行を補佐し、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきたいと考えています。
■配属部署
Network Partnership Unit Network2 Group
グループマネジャー以下6名の組織（20代後半～30代の社員がメイン）
異業種からの中途社員３名が活躍しており、自由闊達でコミュニケーションが活発です。
■所属グループのメーンバー構成
新卒入社 2名(入社4年目、6年目)
30代中途入社 2名(在籍2年,ソフトウェア営業出身、在籍12年,証券会社出身)
40代(在籍4年、前職：旅行航空業界)
50代(ソニーグループ新卒)
対象となる方
必須スキル
・以下いずれかの法人営業（BtoB）経験を4年程度お持ちの方（新規既存問わず）
ーITソリューション提案営業（SaaS等）
ー決済/クレジットカード関連営業
・部下や後輩を取りまとめるリーダーの経験や、社内部署横断プロジェクトにおいて、取りまとめ・推進する立場としての経験がある方
歓迎スキル
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方
求める人物像
・自ら課題提起、解決策を計画実行し、完遂できる方
・目的完遂に向け、コミュニケーションを大切にしている方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする成長意欲のある方
・変化の多い環境を楽しむことができる方
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務時間
フレックスタイム制 （フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）
部署平均残業時間：25-30H/月（所定7.5H超過分）
試用期間
3ヶ月 ※基本的には条件に変更はありません。
給与詳細
500万円～700万円
※ご経験により前後
＜賃金形態＞
年俸制
賞与あり
＜賃金内訳＞
月額：312,500円～437,500円
固定残業手当/月：61,678円～80,180円（固定残業時間30時間0分/月）含む
※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賞与有無＞
有
年2回（6月、12月）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
福利厚生・待遇
服装：自由
グループ社員向け各種福利厚生
住宅補助制度
在宅勤務手当
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金（DC）会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
ソニー通信教育制度
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり
【諸手当】
住宅手当
在宅勤務手当
資格取得支援金
退職金制度
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ソニーグループ健康保険組合
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日数：122日（2024年度実績）
選考プロセス
■面接
3回（オンライン/最終面接のみ対面想定）
１次（部長）→2次（担当役員）→最終（人事担当役員）
求人コード：CB-248672-20260409
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