募集要項
仕事内容
<業務内容>
【元請けの施工管理補佐業務】
※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
案件予算は 3000 万円~ 4 億円規模。
◆研修制度
まずは机上で施工管理職について学習していただきます。
その後社内外研修を受けていただき、先輩のいる現場にOJTで入っていただきます。
<特徴>
●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請2
●リノベーションに特化した総合建設業の会社です
●社用車貸与、交通費全額支給、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし、外泊を伴う出張なし
●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30時間/月程度)
対象となる方
【必須資格・経験】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理技士指定に該当する学科・学部に在籍している方
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
勤務時間
8:00~17:30
休憩:90分
(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
給与詳細
月給27万円
賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代(25時間・固定残業代41,313円)を含みます。超過分は別途支給します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(8月)
福利厚生・待遇
福利厚生 77個
将来的には【100個】の福利厚生を目指します!
*スペシャルハッピーバースDAY
*ご両親感謝DAY
*パパママ休暇
*クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈
*SHOWAカフェ
*社員表彰制度
など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:105日
※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日
■休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、GWなど。
(その他福利厚生)
スペシャルハッピーバースDAY
→自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度
パパママ休暇
→お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度(計3回)
ボランティア休暇
→認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる
など
選考プロセス
1次面接 ⇒ 最終面接+適正テスト ⇒ 内定
※1次面接官は採用担当+配属予定部署管理者(1~2名) 対面、WEBどちらも可
最終面接官は常務、対面面接のみ(応相談)
求人コード:CB-276189-20260409