募集要項
仕事内容
Webサイト・LP・SNSクリエイティブの制作を通じて、企業の集客や採用課題を解決し、成果につながるデザインを提供する事業です。
■配属職種1
＜Webデザイナー＞
・webサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作
・バナー・SNS用クリエイティブのデザイン
・デザインカンプの作成
・クライアントや社内メンバーとの要件すり合わせ
・ブランド・トンマナに沿ったビジュアル設計
・修正対応・改善提案などのデザインブラッシュアップ
--------------------------------------------------
【業務変更あり】
販売営業職→クリエイティブ職
■配属職種2
＜Webクリエイター＞
・web・SNS向け動画コンテンツの企画・編集
・プロモーション動画、採用動画、ショート動画の制作
・SNS（YouTube・TikTok・Xなど）向け動画最適化
・企画意図を踏まえた構成・演出の設計
・データをもとにした動画改善・運用サポート
--------------------------------------------------
【業務変更あり】
販売営業職→ITエンジニア職
対象となる方
＜求める人物像＞
■人物像
HITが求めているのは、単に「制作ができる人」ではなく、クリエイティブを通じて価値を生み出し、相手の課題に向き合える人です。
Webデザイナー・Webクリエイターいずれの職種においても、技術力だけでなく「なぜこの表現が必要なのか」「誰に、何を届けたいのか」を考えられる思考力を重視しています。
・webデザイナーには、webサイトやLP、バナー、SNSクリエイティブなどの静的デザインを通じて、企業やサービスの魅力を視覚的に伝える役割を期待しています。トレンドやUI／UXを意識しながらも自己満足に終わらず、ユーザー視点・成果視点でデザインを考えられる方や、修正やフィードバックに前向きに向き合い、より良いアウトプットを追求できる成長意欲のある方を歓迎します。
未経験でも、デザインが好きで学び続ける姿勢があれば問題ありません。
・webクリエイターには、動画という「動きのある表現」を通じて、人の感情を動かして行動につなげる役割を求めています。採用動画やプロモーション動画、SNS向けショート動画など、目的に応じた構成・演出を考え、編集まで一貫して携わります。再生数や反応といった数値にも目を向け、改善を繰り返せる方、企画段階から関わりたい方に向いているポジションです。
HITでは、未経験からでも挑戦できる環境を整えていますが、受け身ではなく「自分から学ぶ」「試してみる」姿勢を何より大切にしています。
eスポーツやエンタメ、SNSが好きな方、クリエイティブを仕事にして成長していきたい方と、共に価値を創り続けていきたいと考えています。
■活かせるスキル・経験
HITでは、これまでに培ってきたスキルや経験を、分野を問わずクリエイティブの現場で活かすことができます。
webデザイナー・webクリエイターの専門的な制作スキルはもちろん、それ以外の経験も大きな強みとして評価しています。
・webデザイナーとしては、Photoshop・Illustrator・Figmaなどを用いたデザイン制作経験、webサイトやLP、バナー、SNSクリエイティブの制作経験が直接活かせます。
また、配色やレイアウト、文字組みなどの基礎的なデザイン知識、UI／UXを意識した設計力も重要なスキルです。実務経験が浅くても、ポートフォリオ制作や自主的な学習を通じて培ったスキルは十分に評価されます。
・webクリエイターにおいては、Premiere ProやAfter Effectsを使った動画編集経験、YouTube・TikTokなどSNS向け動画制作の経験が強みになります。企画構成、テロップ作成、サムネイル制作、簡単なアニメーションなど、動画に関わる幅広いスキルが活かせる環境です。
また、再生数や視聴維持率などの数値を意識し、改善を行った経験も大きな武器となります。
さらにHITでは、接客・営業・SNS運用・eスポーツ活動などの経験も高く評価しています。
【相手の意図を汲み取る力】
【要望を整理して形にする力】
【トレンドをキャッチする感覚】
この3点はクリエイティブ制作に直結します。
チームでの制作経験や、フィードバックを受けながら改善してきた経験も現場で活かせる重要なスキルです。
HITは「スキルの完成度」よりも、「伸びしろ」と「成長意欲」を重視しています。
これまでの経験を土台に、学び続けながらクリエイティブとして成長していきたい方にとって、自身の強みを最大限に活かせる環境です。
給与詳細
◆初任給
（月給）213,000円
基本月額
198,000円
諸手当（一律）／月
15,000円
固定残業代/月：15,000円/10時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給)
昇給 年2回（4月、10月）
賞与 なし
■諸手当
通勤手当、時間外手当（固定残業時間超過分）
役職手当
資格手当
家族手当（月額）／配偶者10,000円・子1人につき5000円
出張手当
職能手当
報奨金
福利厚生・待遇
福利厚生：
定期健康診断（年1回）
資格取得支援制度あり
私服勤務OK
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
休日・休暇
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーによる）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
会社説明会（オンライン）
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内々定
◆選考の特徴
選考でエントリーシートなし
選考で筆記・適性検査なし
選考でグループワーク・グループディスカッションなし
グループ面接なし
◆提出書類
1次面接の際は履歴書のご提出をお願いいたします。
求人コード：CB-329518-20260409
.jpg)