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【大阪】サーバー・ネットワークエンジニア(文教/公共/企業向けITインフラの設計・構築・保守・運用)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
MKIテクノロジーズ - 【MKIテクノロジーズ】サーバー・ネットワークエンジニア(IS2部IS21室_大阪)

◆主な業務内容                                              
 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
 アサイン予定の業務                                           
 文教/公共/企業向けITインフラの設計/構築業務及び保守・運用サービス業務

◆業務詳細                                                
・ネットワークインフラ(有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。

・サーバーインフラ(オンプレサーバー/クラウド:IaaS、PaaSなど/仮想基盤等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。

・大小様々な施工案件や保守案件の担当としてITインフラの業務に従事いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして同社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。

 ※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です

 <雇い入れ直後>
  会社が定める上記の業務

 <変更の範囲>
  会社が定める業務
対象となる方
<必須スキル>
 ★以下いずれかの経験を有していること。

 ・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築の実務経験5年以上
 ・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築の実務経験3年以上
 ・サーバーインフラ(オンプレサーバー、仮想サーバー、クラウド等)の設計・構築の実務経験3年以上
 ・小中規模ITインフラ施工案件の主担当としての経験3年以上


<歓迎スキル/経験>
 ・サーベイツール(AirMagnet、Ekahau等)の利用経験
 ・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーディングの経験
 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 
 ・CCNPなどのネットワークインフラ関連のメーカ資格、国家資格の保有
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-3-33
勤務時間
9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
        ・昼休憩12:00~13:00
        ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)
        ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり
         -同社平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 待遇の差異なし
年収
430万円~730万円
給与詳細
【処遇・給与】ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
       [基本給]
        214,000円~412,000円
       [時間外勤務25時間を想定した場合の年収]※(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12か月+予定賞与
        4,300,000円~7,300,000円

          ※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
           (時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます)
          ※2022年度の全社非管理職平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)

【諸手当】  交通費支給(当社規定に基づく)、時間外勤務手当など

【賞 与】  年2回(夏・冬)

【試用期間】 6ヶ月
福利厚生・待遇
財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動
◆教育・研修制度                                             

 ・教育係によるOJT指導あり。
 ・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、
  昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など
 ・自己啓発:資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など
 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、
       転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
       配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
       ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

          ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
           当社平均:74.6%
          ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
選考プロセス
・書類選考
・適正検査(ストレス耐性・コンピテンシー) 
・一次(WEB) 
・二次(WEB)
・内定

求人コード:CB-193298-20260409