転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。

【具体的には】
◯総務関連業務
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など

◯法務関連業務
法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。
中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。
・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認
・許認可申請
・株主総会、取締役会の準備・運営
・コンプライアンス研修の立案及び教育講師
・クレーム、訴訟対応
・社内法律相談窓口

【将来的には】
総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。

＜募集背景＞
＊組織強化のための募集＊

＜社内環境＞
■人事総務グループ：8名
（内訳：男性：6名、女性：2名）
■総務・法務チーム5名：内1名は人事チームと兼任。

同世代が集まっているため、お喋りしながらのびのびと働いている環境です。
とってもフレンドリーな部署で雰囲気は良好です◎

＼コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！／

（1）年間休日124日／土日祝休み
スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、
会社の基盤がしっかりしているポイントになります。

（2）入社日の相談可能
現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、
安心してご相談ください。

［必須］
★普通自動車運転免許(AT限定可）
★総務・法務業務のご経験
★基本的なPCスキルをお持ちの方
（Word、Excelの操作経験がある方）

北海道

基本的な就業時間
9：00?18：00（休憩60分・実働8時間）

※スーパーフレックス制度も利用可能
コアタイム：なし
月平均残業時間：30時間程度
（決算期前後はこの限りではありません）

【働き方】
時短勤務,フレックス制

正社員（無期契約）

450万円～600万円

【給与詳細】
■年収：450万円?600万円
■月収：27万円?40万円
■賃金形態：月給制

?内訳?
■月給（基本給）：218,700?324,010円
■固定残業代：51,300～75,990円（30時間分を含む/月）　※超過分別途支給
■昇給年1回（4月）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。

【賞与】
あり
賞与：夏・冬2回＆期末決算手当（業績による）
※2023年度実績：5.4か月
※会社業績、部門業績、個人の実績・評価により変わります。

【福利厚生の詳細】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

?その他?
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度　
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行　
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）

【研修制度/資格補助】
■新入社員研修　
■OJT研修　
■技術研修（製品による）　
■階層別研修　
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）

【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
　　　　　　※住宅補助とは別のもの
　　　　　　※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当　
■稼働手当　
■ロボット待機手当　
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当　
■月次決算手当（支店の業績による）

土日休み

【休日詳細】
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
?内訳?
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇　他　

※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
?有給休暇：補足?
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。

★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、
お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。

書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。
※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可）
※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。

なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。