仕事内容
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！
＜具体的な業務内容＞
■商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。
■スタッフ管理
スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し
シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。
■改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。
■販売促進企画
シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。
※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある
部署
サンドラッグ直営店舗勤務
職種
店舗総合職
募集要項
店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース
発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。
給与詳細
月給：224,030円~344,430円
基本給：206,530円~239,930円
諸手当：17,500円~104,500円
【諸手当詳細】
地域手当：7,000~14,000円 ※居住地により変動
登録販売者手当：入社時5,000~15,000円 ※要従事登録、実務経験状況により変動、社内試験合格により最大25,000円まで増額
ナショナル社員選択手当：20,000円
自己育成手当：5,000円
調整手当：5,500円
【昇給】
年1回(4月) ※入社.3ヶ月経過後
【賞与】
年2回(7月・12月) ※入社3ヶ月経過後 入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は謝礼金支給
【その他手当】
超過勤務手当
通勤手当
役職手当
転勤手当 ※7,000円~40,000円 転勤先エリアにより変動
資格者転勤手当 ※10,000円~20,000円 転勤先エリアにより変動
育児手当 ※本人扶養のお子様 小学校3年生まで対象 対象の第1子：10,000円 第2子：15,000円 第3子以降：20,000円
など
【入社時年収例】
351万円(月額224,030円)：入社1年目 22歳 狭域エリア社員 登録販売者資格なし 宮城県在住
399万円(月額255,930円)：入社1年目 30歳 広域エリア社員 登録販売者資格あり(実務経験なし) 群馬県在住
455万円(月額299,430円)：入社1年目 40歳 ナショナル社員 登録販売者資格あり(実務経験あり) 東京都在住
【キャリア年収例】
660万円(月額448,740円)：入社5年目 27歳 店舗運営責任者
816万円(月額549,710円)：入社10年目 32歳 営業部SV
999万円(月額621,430円)：入社15年目 37歳 営業部課長
.jpg)