募集要項
仕事内容
・配属先：公共施設になります。
・業務内容：文化施設における常駐設備管理業務となります。
各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。
■本ポジションの魅力：
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。
行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で施設のもつ機能を最大限に発揮させるとともに、多くの対話・協議の場を大切にし、現場力と提案力を発揮することで、最良の官民連携パートナーとして社会に貢献することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
■募集背景
欠員による増員募集です。
対象となる方
■必須
3年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方で コミュニケーションが取れる方。
■歓迎
BMにおける保守/メンテナンス経験者、建築物環境衛生管理技術者資格保有者
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間~20時間
給与詳細
年収：440~553 万円
月給制
基本給：234000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限：独身者5万7千円、既婚者5万円
宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
福利厚生・待遇
財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
休日・休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
求人コード：CB-232904-20260423
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