募集要項
仕事内容
同社が受託管理しているオフィスビル等の管理業務全般をお任せいたします。
◎月残業25時間程／年間休日123日／土日祝休み
【業務の詳細】
●新規テナントリーシング
●既存テナントリレーション賃貸契約管理
●契約条件交渉
●建物管理監督
●修繕工事立案/管理
●レポーティング、入出金、予算管理等
【担当物件】
オフィスビルが8割以上、加えて一部物流・商業施設もご担当頂きます。
1人当たり担当物件数は7~10件程度で、中規模ビルが中心です。
個人で窓口として担当いただきますが、チーム単位でフォローする環境です。
◆配属先情報
プロパティマネジメント事業本部 ビル事業部
【従事すべき業務の変更の範囲】
変更の範囲：会社が定める業務
対象となる方
【必須】
■不動産業界での就業経験がある方
※ポテンシャルでの採用です！第二新卒の応募も歓迎です！
【歓迎】
宅地建物取引士
PM経験者、BMにおける保守・メンテナンス経験者も歓迎！
◆学歴：大学院 大学
◆資格：宅地建物取引士
勤務時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
備考：平均20~30時間/月
給与詳細
月給：25万8000円以上
想定年収
480万円~720万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥258,000~ 基本給￥258,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
※想定年収には時間外手当（月30時間相当）を含んでおります。
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生・待遇
制度、設備
時短制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：有
寮・社宅：無
制度備考：定年制あり 60歳
再雇用制度あり上限65歳 総合職/事務系総合職 利用可
勤務延長あり上限67歳 一部従業員利用可
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■レクリエーション活動助成金制度等
■住宅手当：上限57,000円（審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円）
■家族手当：配偶者20,000円/子8,000円
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：補足事項なし
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
休日：123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
有給休暇：有（10~20日）
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
求人コード：CB-232945-20260423
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