転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜このポジションで働く魅力＞
【1】還元率80％超×プライム案件90%以上！プロの営業力が実現する高収入
15年超のエージェント実績による「高単価交渉力」と大手との直取引により、プライム案件90％以上を確保。上場グループの安定基盤があるからこそ、正社員でありながら「還元率80％超」の圧倒的な高収入を実現しています。

【2】上場企業「ココナラ」グループの特権！自社開発への道と完全案件選択制
15,000件以上の膨大な案件プールから希望のキャリアに直結する案件だけを自由に選べ、会社都合の「案件ガチャ」はありません。
将来的にはココナラ本体のプロダクト開発への参画や、トップエンジニアとの交流も可能です！

【3】上場グループが約束する圧倒的ホワイト環境！残業少なめ×手厚いフォロー体制
徹底した労務管理により残業は月平均5.6時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保。
現場任せにしない専任担当の定期フォローや充実した福利厚生など、上場基盤ならではの「エンジニアを守る」体制で長期的に安心して働けます。
ココナラテックの正社員エンジニアとして、大手SIerや事業会社のシステム開発・インフラ構築などのプロジェクトにて、 現場の中心となりチームを牽引するPL業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
あなたにお任せしたいのは、「ココナラテックの開発組織を一緒に作り上げていくこと」。
PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。

＜プロジェクト事例＞
開発・PM案件例
・大規模金融システムの更改・移行プロジェクト（汎用系?オープン系 / PMO）
・公共機関向け大規模システムの刷新・テスト推進（PMO / PL / 結合テスト・現新比較）
・大手メガバンクのシステム開発・移行支援プロジェクト
・大手SIer向けの業務系システム開発・システム更改案件

インフラ案件例
・クラウドプラットフォーム環境のシステム化構想・要件定義・PM支援（AWS / Azure）
・協業先の顧客向けインフラ要件定義・設計構築・プリセールス（AWS / Azure）

＜キャリアパスイメージ＞
・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意

あなた次第で、将来的にVPoE候補へのキャリアも描けます。

応募要件（必須）
PM／PL経験2年以上
エンジニアとしての何らかの開発実務経験
数十名規模以上のプロジェクト参画経験
課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル

応募要件（歓迎）
顧客またはベンダーとの折衝経験
若手育成・チームマネジメント経験
フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方

東京都

・基本勤務時間：10時00分~19時00分（実働8時間）
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり

正社員

3ヶ月 （期間中：待遇変更無）

600万円～1000万円

※給与は経験・スキルを考慮の上決定します

理論年収：600万円?1,000万円
固定残業代30時間を含む
※時間外手当・深夜手当は別途支給します
※フレックスタイム制度・残業抑制を推奨しています
待機中の給与変動なし

昇給：年2回
昇格：年2回

通勤交通費全額支給（上限3万円/月）

健康診断
書籍代補助
セミナー参加支援
勤続年数手当
飲食補助
nosh(ナッシュ)など
社員交流補助
部活動
チームビルティング支援
社内交流会（月1回）
ランダムランチ
フリースナック
フリーアルコール（業務時間後）

【加入保険】
・各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土/日）
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児／介護休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
特別休暇（お誕生日休暇など）

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考
面接2回
1次面接：オンライン（営業部長・人事）
最終面接：対面（事業責任者）
内定・オファー面談：オンライン