募集要項
仕事内容
?大企業の「歯車」を脱ぎ、10兆円市場を動かす「コンサルタント」へ。?
「名の知れた看板はあるが、やっていることは泥臭いテレアポや調整ばかり」
「大きな組織の意思決定の遅さに、自分の成長スピードが追いついていない」
もしあなたが、大手企業でそんな焦りを感じているなら、キッカケクリエイションがその情熱の「投資先」になります。
私たちは、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）様とも業務提携し、「採用をエンタメ化する」という業界初の挑戦を続けています。元MUFG専務、元ベイカレント共同創業者、元警察庁幹部といった、日本を代表するプロフェッショナルが顧問として参画。
「資本」と「信頼」を武器に、大手企業の経営課題を「DX人材」から解決する、最先端のエンタープライズ営業を経験しませんか。
【会社概要】
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。
【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント（ RA ）としてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。
【仕事内容】経営課題を解決する「戦略的リクルーティング」
採用戦略コンサルティング： 大手企業に対し、DX人材市場のデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案。
CA・アシスタントとの三位一体： 専属アシスタントに事務を任せ、CA（求職者担当）と密に連携して、最高のマッチングをチームで創出。
共同事業開発への参画： 顧客の声から逆算し、当社のデジタルマーケティングやイベントを融合させた新しいソリューションを代表と共に開発。
※2年目で3,000万円規模の新規事業責任者に抜擢された社員も在籍しています。
【期待する役割・ミッション 】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
【本ポジションの魅力】
【徹底した分業と集中】テレアポなし。あなたは「提案」だけに集中する
入社1ヶ月後、新規のテレアポ業務は卒業。各コンサルタントには専属のアシスタントが付き、応募対応、日程調整、事務処理などのノンコア業務をチームで完遂します。THE MODEL体制のもと、あなたは顧客の経営課題に深く入り込む「本質的な提案」に100%の情熱を注いでください。
【圧倒的な顧客基盤】クライアントの80％が大手企業
業界屈指のITメディア集客力と、顧問陣のネットワークを背景に、初年度から日本を代表するエンタープライズ企業を上司と共に担当。代表直轄の組織であるため、経営者営業の商談に同席などもいたします。
【DXによる科学的営業】1億円超の自社開発SFA『KIKKAKE Revops』
10名の内製エンジニアが、RAが勝つためだけに設計したシステムを開発。国内最大級のメディアから得られる膨大なデータに基づき、根性論ではない「勝つべくして勝つ」戦略をチームで立案します。このデータリテラシーは、あなたの生涯の武器になるはずです。
【募集背景】：「第二創業期」のコアメンバー募集
累計5億円以上の資金調達を実施し、成長率20倍を達成。「勝てる仕組み」は完成しました。この仕組みを使い倒し、共にIPO（上場）を目指す仲間が必要です。今回は、将来の幹部候補として、大手企業向けの組織統括や新規事業を牽引するリーダー候補を11名限定でお迎えします。
募集背景
当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HRコンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。
対象となる方
必須スキル
・大卒以上、正社員経験1年以上（1社目在籍中の方、大歓迎）
・法人または個人向けの顧客折衝経験（不動産・テレアポ系以外）
・「個人商店」ではなく「最強のチーム」で成果を出したい方
歓迎スキル
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（金融、商社、メーカー、広告、IT等）
・無形商材の営業経験、またはデータ分析を活用した提案経験
求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強い方
・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・変化を楽しめる方
・業務に対しての目的や背景を知りたくなる方
給与詳細
・年収：520万円~800万円
・固定残業代（月95,117円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年2回（5月,11月）※平均の年間昇給率10%
・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）
福利厚生・待遇
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE
【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
選考プロセス
1.書類選考（書類選考前にカジュアル?談をご案内する場合がございます）
2.?次?接（オンライン） ＋ オンライン適性検査
3.対?にて最終?接（同社オフィスで）
※適性検査は選考に影響はございません
※最終?接でお越しいただく場合、東京近郊以外の?には交通費を?給いたします
求人コード：CB-283754-20260423
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