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＜職務内容＞
電子雑誌読み放題サービス『dマガジン』運営チームに配属。配信する雑誌データの確認作業やスケジュール管理および、配信フローの効率化・改善を担当していただきます。

■具体的な業務例
・出版社から入稿された電子雑誌データの確認
・入稿対応における出版社との各種調整
・サービスで扱うアイテムの配信スケジュール管理
・配信フローの効率化、改善

■dマガジンとは
2,400誌以上の雑誌・ムックが月額580円(税込)で読めるサブスクリプションサービスです。

◆必須要件
・外部取引先とのメール連絡および電話対応スキル
・PCおよびOfficeソフトもしくはGoogle Workspaceの基本操作スキル
・雑誌を含む本が好き、あるいは出版業界に興味のある方
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること(PCは会社支給)
・日本在住の方

◆歓迎要件
・IT業界での就業経験
・出版業界での就業経験
・配信コンテンツの管理方法やフローの改善実績がある方
・テレワークのご経験がある方

◆求める人物像
・コツコツと仕事をすることを得意とする方
・主体性を持って業務に取り組み、問題や課題の解消や改善を進めていける方
・チームをはじめ関係部署や関連会社と円滑なコミュニケーションがとれる方

東京都中央区銀座四丁目12-15

標準労働時間帯：10:00~18:00
フレックスタイム制（標準労働時間7時間）

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

400万円～550万円

年収 4,009,920 円 - 5,500,480円

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給）

・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金


【加入保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。