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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【ポジション概要】
中部エリアのエネルギー関連企業をメインとした大手企業クライアントへのソリューション営業です。
クライアントの生産性向上（業務品質向上、コスト削減、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（Business Process Outsourcing）の新規案件受注営業（新規アカウント開拓含む）に携って頂きます。

【事業内容】
BPOは、企業が限られた経営資源をより効果的に活用し競争力を高めるために企業のサービス活用が年々増しています。そういった背景もあり、数少ない成長マーケットであるエネルギー業界に特化したBPOサービス部門として2011年に関東で新規事業として立ち上がり、2025年4月から中部エリアに進出をしています。
人材不足やデジタル化などの業務における課題を抱える民間企業に対し、様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型での業務支援サービスを展開してきました。
業務体制の上流工程から、設計・業務構築、運用改善、また実業務対応といった下流行程まで、総合的なビジネス支援を幅広く手掛け、業界の発展に貢献しています。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方をお待ちしております。

【仕事の特徴】
顧客の要望を丁寧にヒアリングし、課題について提案チームを社内で組成。
そのチームをリードし、各部門と調整をしながら提案内容を作成します。
提案先は大手企業の決裁者レベル以上の方が多く、丁寧なきちんとした対面コミュニケーションが求められます。
フットワーク軽く行動することができ、顧客に誠実に向き合きあえる方を募集しております。

【このポジションの魅力】
中部エリアのエネルギー事業や大手企業クライアントに対する日々の営業活動を通じて、新規開拓をする力を身に付ける事ができます。また大型で複合的なプロジェクトの経験ができます。
そのプロジェンクト経験から判断の幅が拡がり、大きな裁量を得ることが可能です。
将来的にはマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、エキスパート人材として営業のプロフェッショナルとなるキャリアパスもあります。
PERSOLグループのケイパビリティを活かしてお客様の課題解決、生産性向上にどこよりも貢献できる組織で「はたらいて、笑おう。」を一緒に実現していきましょう。

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

業務経験:
＜必須要件＞
法人営業の経験を5年以上／Officeソフトの基本スキル（特にPowerPointでの提案資料作成） ／営業目標数字達成の実績

＜歓迎要件＞
新規顧客獲得のための提案経験のある方／単にサービスや商材を提案してきたのではなく、お客様の課題をどう解決できるか提案してきた方／自分の数字よりもお客様の利益を見据えた提案ができる方／お客様の課題を汲み取りロジカルに最適解を見出せる方／常に当事者意識を持ってチーム・会社の成長、自己の成長を目指せる方　・案件獲得~契約締結までのプロセス経験のある方／固定概念にとらわれず柔軟にソリューション提案ができる方　※BPOやアウトソーシング、人材業界での営業経験のある方なども歓迎／コンペ対応（提案書作成~提案）経験のある方

資格:不問
語学 不問

学歴:不問

愛知県名古屋市中村区名駅ミッドランドスクエア

9:00?18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分(12:00?13:00) 時間外労働：有

フレックス 有

正社員

試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。

451万円～700万円

【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
28万7000 ~ 44万5000 円 (基本給： 26万7000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■賃金形態：月額制（残業代全額支給）
　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当
　　※拠出手当はグレードにより変動します（1万円~2万円）

■理論年収
＜残業時間が無しの場合＞
　　451万円~700万円
　　（想定月収：28万7000円~44万5000円）
　　※賞与は標準の評価係数にて算出

■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等

■給与改定 年2回（4月・10月）
　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回
　　※人事評価制度に基づき決定

■賞与あり 2回/年（6月、12月）
　　※人事評価制度に基づき決定

【試用期間】
試用期間の説明
試用期間は3カ月。
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
28万7000 ~ 44万5000 円 (基本給： 26万7000 円 ~)
固定残業
なし

教育制度/資格制度
・研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)

通勤手当:有

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※60歳　※延長雇用制度有

退職金:無

その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙専?室設置）

年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

?接回数 ：2回　　　　※?接回数は変更となる場合がございます。
筆記・Web試験 ：有　　　　　※SPIのような試験ではございません