転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。
法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。

【主な業務内容】
・契約関係書類の作成、リーガルチェック
・各種規定等の整備・改定
・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口
・訴訟対応
・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項
・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜募集要項＞
経理職を募集します。

【数字で見る一建設】
売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日

＜部署＞
法務課

＜職種＞
法務職

＜エリア＞
【関東以北】池袋

＜雇用形態＞
・正社員（期間の定め：無）

＜必要スキル・経験＞
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者

＜歓迎するスキル・経験＞
・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方
・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方
・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方
・不動産、建築または建設業界のご経験がある方
・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方
・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格

＜応募資格＞
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方

東京都

・勤務時間
　　　9:00~18:00
・所定労働時間
　　　8時間00分 休憩60分

正社員

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

500万円～650万円

・想定年収
　　　500万円~650万円
　　　※月給260,000~330,000 基本給260,000~330,000を含む/月
・月給制
　　　月給 260,000円~330,000円
・残業手当
　　　有
　　　※残業時間に応じて別途支給
　　　※20時間程度
・通勤手当
　　　会社規定に基づき支給
・各種手当
　　　?家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
　　　?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
　　　?資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等）

※給与補足
　　　・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

福利厚生
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

【制度・福利厚生】
住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)

待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳）

【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
　　　内訳：完全週休二日制、日曜

・有給休暇
　　　?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：5日
　　　　　　>10/1~10/31入社：4日
　　　　　　>11/1~11/30入社：4日
　　　　　　>12/1~12/31入社：3日
　　　　　　>1/1~1/31入社：2日
　　　　　　>2/1~2末日入社：2日
　　　　　　>3/1~3/31入社：1日

　　　?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：10/1に5日付与
　　　　　　>10/1~3/31入社：4/1に10日付与

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。