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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

株式会社アソウ・アルファでITソリューション営業を担当します。
※アソウ・アルファはIT、半導体業界向けのソリューションを行っています。本ポジションではIT領域を担当します。

1、業界理解、お客様理解
・DX化やAIが業務に利用される機会が増えてくる中で、新たな課題が解決が求められつつあります。お客様ごとの課題の理解が重要です。
・課題のヒアリング、解決策の提案。またプロジェクトスタート後の進捗管理、課題解決を担います。
・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。

2、アソウ・アルファの強み、エンジニアとの連携
・提案にあたっての強み（受託での解決、自社製品での解決、派遣やSESでの解決）の理解
・エンジニアと連携し、お客様への提案を実施します。
・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、進捗確認や課題解決に伴走します。

3、事務処理
・上記１、２に付随する事務業務
⇒具体的には提案書や契約書の作成など。書類作成などには生成AI（Gemini）を活用し作業効率を高めています。

※所属拠点の担当は現在4名（支店長1名、リーダー1名、メンバー2名）です。
※その他、全国8拠点との情報連携を行いながら業務を進めます。
※変更の範囲：会社の定める範囲

＜募集要項＞
弊社では総合職（営業や採用担当）の採用は親会社の株式会社アソウ・ヒューマニーセンターにて行い、在籍出向の形で株式会社アソウ・アルファの各拠点に配属となります。
エージェントの皆様を担当している弊社担当も、同じ形となります。

■株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて
・アソウ・アルファを含む11社のグループ会社を持ちます。11社すべてが異なる職種の人材サービスを展開しています。
・各グループ会社へ異動することができ、長期的なキャリア形成、人材業界のスペシャリストになれる環境です。
・ホームページ：https://ahc-net.co.jp/

■麻生グループについて
・アソウ・ヒューマニーセンター、アソウ・アルファともに麻生グループに属します。
・麻生グループでは人材以外に、医療、教育、セメント、流通、建材、出版、レジャー関連など様々な業界に進出しています。
・ホームページ：https://www.aso-group.jp/

下記いずれかの経験がある方。
・IT業界向け営業経験2年以上
・エンジニア経験2年以上
・無形商材の営業経験3年以上

■必要スキル・経験
・お客様の課題を深堀できるスキル
・情報のインプットとアウトプットを行い誰かへ提案した経験

■過去にご入社いただいた方の経験
・営業経験
・エンジニア経験

■求める人物像
・経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」

大阪府大阪市北区芝田2-7-18

・勤務形態（通常勤務、ハイブリット勤務）
・勤務時間　8:50~18:00（休憩1時間10分）　実働8時間
※変形労働時間制可。

正社員

・試用期間3か月

430万円～

・昇給：年1回（4月）※2025年4月1日実績：1000円~2万7000円
・賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与あり。
年収例：(1)20代後半　業界未経験　年収430万円
　　　　(2)30代前半　経験8年　 　年収530万円
　　　　(3)30代後半　経験15年　　年収630万円

待遇
・役職手当（副主任、主任、課長、副部長、部長、常務、専務、副社長、社長、会長）
・通勤手当（月50000円まで）
・時間外手当（平均20時間）
・地域手当（東京：月25000円、大阪、名古屋：月10000円）
・扶養手当（月5000円/お子様お一人につき）

福利厚生
・財形貯蓄
・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用（旅行割、飲食割、など）
・借上げ社宅制度（※規定あり）
・単身赴任手当（月3万円／単身赴任者対象）
・帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
・部活動（80部以上）ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など


【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙室設置

・土日祝　※年間123日
・GW
・夏期休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇

面接回数 2回
人事面接→責任者面接