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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

<募集要項>
ミッション：
『宣伝会議』というブランドへの信頼を背景とした、広告主の困りごとに対する課題解決の提案からスタートできます。日本のメディアが取り扱うメディアを中立な立場で広告主企業にレコメンドし、販売代理します。

スタイル：
「何を売るか（媒体）」は決まっておらず、顧客の課題から逆算したマッチング型提案。自社媒体や特定のネットワークに縛られることはありません。
100%広告主の視点に立ち、あらゆるメディア、制作、テクノロジーをフラットに組み合わせ、最適解を追求できるプロフェッショナルな環境です。

主な役割：
大手広告主に対するマーケティング課題のヒアリングと戦略立案。
メディア・ディレクション・マネージャー（新設ポスト）と連携した、メディアプランの実行支援。
自社商品に限らない、あらゆるメディアを絡めた、宣伝会議ならではの多角的なソリューション提案。

雇用形態：正社員

<必須スキル・経験>
【学歴】
・大卒以上
　　　　
【経験】
・総合広告代理店やネット専業代理店でのアカウントエグゼクティブ（AE）経験

<求める人物像>
・「媒体を売る」ことよりも「顧客の課題を解決する」ことに喜びを感じる方。
・宣伝会議の知見（コンテンツ）を吸収し、自らの提案に昇華できる学習意欲の高い方。

東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~15:00
フレキシブルタイム：7:00~20:00
1日の標準労働時間：8時間（目安とする就業時間：9:00~18:00）
所定労働時間：8時間
時間外労働：有（20~30時間程度／月）

正社員

【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし)

500万円～800万円

【想定年収】
初年度500万円~800万円程度

【想定月収】
初年度416,667円~666,667円程度
・基本給：308,285円~493,256円程度
・45時間分の固定残業代：108,382円~173,410円
　※超過分は別途支給
　※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
　※役職者の場合、役職手当20,000円~50,000円
・月給制

【賞与】
年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給

【昇給】
年1回(6月)

【通勤手当】
有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで)

【役職手当】
有

【子ども手当】
有（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）

【残業手当】
有（管理監督者の場合、深夜のみ支給。 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。）

<待遇>
【退職金制度】
無

【定年退職制度】
有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) )

<その他要件>
副業：不可

【加入保険】
【健康保険】有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
【雇用保険】 有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇
※年間休日125日

書類選考→(2)面接（2~3回）＋適性検査