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人事メンバー/人事経験者として、人事業務を担っていただきます。

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【ポジション概要】
人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。

食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略:戦略人事の推進
・労務管理:給与計算、社会保険手続き、等
対象となる方
必要スキル・経験
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考

歓迎するスキル・経験
・HR関連の資格(社会保険労務士、等)
・英語力あれば尚可

求める人物像
弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
・意見/提案を発言できる方
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-7
勤務時間
・フレックスタイム制

(コアタイム) 10:00~15:00
(会社営業時間) 9:15~17:30
 ※残業あり
雇用形態
正社員
試用期間
3か月(試用期間中も待遇に変動はありません)
年収
400万円~500万円
給与詳細
・年収:400~500万円(残業手当は含まない)
・月収:250,000円~313,000円(残業手当は含まない)
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度により支給

<定年>
60歳
■再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■中小企業退職金共済制度加入
■再雇用制度有

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度より利用可※時間取得可能)、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】無

求人コード:CB-336771-20260423